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更新于 12月18日

QC質(zhì)檢專(zhuān)員(食品)-青島即墨區(qū)崗

5000-10000元
  • 青島即墨區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

零售/批發(fā)食品/飲料
一、崗位工作內(nèi)容:
  1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,包括原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢測(cè),確保產(chǎn)品符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)質(zhì)量要求;
  2. 執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)流程,規(guī)范填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄,及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離及反饋;
  3. 參與生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化,提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決質(zhì)量問(wèn)題;
  4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)、校準(zhǔn)及管理,確保設(shè)備精度符合檢測(cè)要求‘’
  5. 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量巡查,監(jiān)督操作規(guī)范,預(yù)防質(zhì)量事故;
  6. 參與質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí),推動(dòng)質(zhì)量文化落地;
  7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量相關(guān)工作。
二、任職要求:
  1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物工程、化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2. 具備食品行業(yè)2年以上質(zhì)量檢驗(yàn)或質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),熟悉凍榴蓮肉等熱帶水果加工流程者優(yōu)先;
  3. 熟悉食品質(zhì)量安全法規(guī)(如GB 2760、GB 14881等),掌握感官檢驗(yàn)、理化檢測(cè)等常規(guī)方法;
  4. 熟練操作辦公軟件(Excel、Word)及質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備(如分光光度計(jì)、pH計(jì)等);
  5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效與生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)協(xié)作;
  6. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境及倒班安排;
  7. 會(huì)開(kāi)車(chē),能接受跨國(guó)出差
  8. 薪資福利?:5k-10K + 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 +五險(xiǎn)+體檢+各類(lèi)補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

即墨區(qū)青島萬(wàn)果怡食品科技有限公司陸港·青鐵聯(lián)東U谷軌道交通數(shù)智制造園1號(hào)樓

職位發(fā)布者

黃女士/人事行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬(wàn)乾實(shí)業(yè)(云南)有限公司
公司簡(jiǎn)介:萬(wàn)乾實(shí)業(yè)(云南)有限公司(下稱本公司)由執(zhí)行董事章興金先生創(chuàng)立于2021年3月3日(前身為”昆明萬(wàn)乾電子科技有限公司”,于2018創(chuàng)立)。目前本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為銀行承兌匯票與國(guó)內(nèi)外大宗貿(mào)易兩大板塊。承兌匯票業(yè)務(wù)板塊合作的企業(yè)目前已突破2000家,涵蓋云南省80%以上中大型企業(yè),截至去年本板塊年交易量已突破200億元人民幣,在西南地區(qū)行業(yè)內(nèi)有較大的影響力,綜合排名位列第三位。大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)板塊于2022年12月開(kāi)始設(shè)立第一個(gè)細(xì)分事業(yè)部即農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)部,進(jìn)口農(nóng)業(yè)產(chǎn)品涉及東南亞各國(guó),烏克蘭,俄羅斯、巴西等國(guó),目前已順利完成多筆交易,累計(jì)營(yíng)業(yè)額超過(guò)1.5億元人民幣,現(xiàn)煤炭事業(yè)部與有色金屬事業(yè)部也在順利發(fā)展。基于原有的業(yè)務(wù)板塊大量合作伙伴資源的優(yōu)勢(shì),大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)的發(fā)展穩(wěn)步向前,目前與省內(nèi)外的部分行業(yè)龍頭企業(yè)已初步達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議?,F(xiàn)公司處于快速成長(zhǎng)期,有較大的發(fā)展?jié)摿?,公司中高層核心成員以80、90后為主,工作氛圍輕松,業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單高效。我公司致力于為每一個(gè)員工提供一個(gè)展示自己的舞臺(tái),讓每個(gè)人有機(jī)會(huì)突破自己,發(fā)現(xiàn)自己,成就自己,為員工提供創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。隨著公司業(yè)務(wù)的順利拓展,營(yíng)業(yè)額的穩(wěn)步上升,公司成員的收入也從最初的平均月薪2500元做到現(xiàn)在年收入50萬(wàn)元以上員工占比達(dá)到了50%。
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