1、協(xié)助商業(yè)項目的整體定位、調(diào)研和策劃;
2、協(xié)助制定本商業(yè)項目各階段工作計劃,協(xié)助制定和分解項目招商指標(biāo);
3、市場各類品牌與優(yōu)質(zhì)商業(yè)項目的調(diào)查與研究,提交各類研究分析報告;
4、負(fù)責(zé)項目主力店及其他業(yè)態(tài)招商,商戶談判,商戶租賃協(xié)議的簽訂和跟進(jìn)商戶進(jìn)場、開業(yè)等;
5、發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在目標(biāo)品牌客戶,維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系;
6、了解商戶經(jīng)營情況,規(guī)劃制定全年商戶業(yè)態(tài)優(yōu)化調(diào)整計劃,針對經(jīng)營不善的商戶提前做好預(yù)招商準(zhǔn)備;
7、協(xié)助建立完整的招商管理制度并落實實施;
8、負(fù)責(zé)招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同,保證籌備期品牌落位及按時開業(yè);
任職要求:
1.政治堅定,愛崗敬業(yè),品德良好,無不良行為記錄;
2.具有高度的團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神,責(zé)任心強;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,各部門管理人員需具有豐富的崗位工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì),能夠熟練運用計算機辦公軟件;