崗位職責(zé):
1、通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通,提醒客戶及時(shí)還款;
2、以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款,合規(guī)合法;
3、根據(jù)客戶逾期情況,為客戶制定還款計(jì)劃,幫助逾期客戶消除不良信用記錄;
任職要求:
1、18-45歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,接受有意向應(yīng)屆生,有電話溝通經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、具有良好的語言表達(dá)能力,有一定的抗壓性;
3、做人誠實(shí)守信,做事認(rèn)真踏實(shí),本人信用記錄良好,無逾期欠款,無犯罪記錄;
薪資待遇:
1、上班時(shí)間上午9:00-18:30,周六10點(diǎn)-16點(diǎn)30,周日休息,法定節(jié)假日休息;
2、薪資:普通業(yè)務(wù)員無責(zé)底薪(最高)6000+提成+獎(jiǎng)金+假日禮品等,綜合薪資8000-15000元;管理崗位薪酬待遇需要約時(shí)間跟老總面談。
3、公司不定期舉辦員工團(tuán)建,旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工出境游;
4、節(jié)假日福利,生日福利,下午茶等;
福利待遇:
1、入職簽訂勞動(dòng)合同,為員工提供就業(yè)保障,享有公司全勤獎(jiǎng)勵(lì);
2、享受國家規(guī)定的相關(guān)假期及其他福利;
3、生日/節(jié)日福利;
4、國內(nèi)外的旅游及不定期的團(tuán)建;
5、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),享有不等金額的績效獎(jiǎng)金;
6、良好的發(fā)展空間,依據(jù)員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì),催收專員—催收組長—催收主管—催收經(jīng)理(一年多次晉升機(jī)會(huì))
8、舒適的工作環(huán)境,零食、下午茶、休閑區(qū);
9、人性化的管理模式;(開放、平等、獨(dú)立的工作伙伴關(guān)系,寬松、靈活的工作環(huán)境).
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職位福利:團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假等