崗位職責(zé):
1.完成月度招聘任務(wù),梳理崗位需求,人才畫像,發(fā)布招聘崗位信息;
3.負(fù)責(zé)簡歷篩選,面試邀約及安排,面試跟進(jìn),offer溝通;
4.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)整理及分析,定期復(fù)盤總結(jié);
5.負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保購買、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理;
6.負(fù)責(zé)新員工入職企業(yè)文化、制度培訓(xùn);
7.員工檔案信息的整理歸納更新工作;
8.其他日常人事工作的輔助。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)(招聘占比大)。
2.熱愛招聘工作,熟悉招聘流程。
3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.具備良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。