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更新于 8月25日

機(jī)電副礦長(zhǎng)

1.2-1.5萬(wàn)
  • 重慶彭水苗族土家族自治縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備礦產(chǎn)/采掘工業(yè)自動(dòng)化
崗位內(nèi)容:
  1. 安全體系管理:建立健全并監(jiān)督執(zhí)行機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程,確保符合礦山安全法規(guī)。
  2. 系統(tǒng)可靠運(yùn)行:全面負(fù)責(zé)提升、通風(fēng)、排水、供配電等關(guān)鍵系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)行,為生產(chǎn)提供核心保障。
  3. 設(shè)備全生命周期管理:主導(dǎo)設(shè)備的選型、驗(yàn)收、安裝、維護(hù)、檢修及報(bào)廢工作,推行預(yù)防性維修,提高設(shè)備完好率。
  4. 隱患排查治理:組織日常與專項(xiàng)安全隱患排查,落實(shí)整改措施,杜絕重大機(jī)電事故。
  5. 技術(shù)革新與智能化:引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備,推動(dòng)自動(dòng)化、智能化升級(jí)改造,提升生產(chǎn)效率和本質(zhì)安全水平。
  6. 成本與能源控制:負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)的成本預(yù)算控制,重點(diǎn)管控大型設(shè)備的能耗,推行節(jié)能降耗措施。
  7. 團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn)管理:領(lǐng)導(dǎo)機(jī)電部門(mén)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和人才隊(duì)伍建設(shè)。
  8. 應(yīng)急與對(duì)外協(xié)調(diào):制定機(jī)電應(yīng)急預(yù)案,參與事故搶險(xiǎn)與調(diào)查;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源及政府監(jiān)管部門(mén)關(guān)系。
崗位要求:
1. 教育背景:機(jī)電、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)知識(shí):精通礦山機(jī)電設(shè)備原理,熟練掌握《非煤礦山安全規(guī)程》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 硬性資格:必須持有政府部門(mén)頒發(fā)的非煤礦山安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證(副礦長(zhǎng)級(jí)),并具備機(jī)電專業(yè)中級(jí)及以上職稱。
4. 核心經(jīng)驗(yàn):具備8年以上礦山機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn),其中3-5年非煤/非金屬礦山中層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉井下礦山工藝及設(shè)備。
5. 實(shí)踐能力:擁有出色的設(shè)備故障診斷、技術(shù)管理、項(xiàng)目組織和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力。
6. 綜合素養(yǎng):具備極強(qiáng)的安全意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力

工作地點(diǎn)

重慶彭水苗族土家族自治縣周家寨收費(fèi)站(渝湘復(fù)線高速入口)

職位發(fā)布者

王先生/HRBP

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貴州沿河泓睿礦業(yè)有限公司于2013年12月注冊(cè)成立,注冊(cè)資金3860萬(wàn)元,是貴州嘉隆礦業(yè)有限公司全資子公司,公司經(jīng)營(yíng)礦產(chǎn)的投資管理,主要以礦業(yè)權(quán)運(yùn)作為中心,以找礦、勘探、開(kāi)發(fā)、礦產(chǎn)品加工盒銷售為重點(diǎn),走多元化發(fā)展。主導(dǎo)礦石有:螢石、重晶石、方解石等公司堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷推進(jìn)科技進(jìn)步,努力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范礦山,公司在加快發(fā)展的同時(shí),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,努力創(chuàng)造綠色礦山、和諧礦山、精銳礦山。公司平等對(duì)待每一位員工,與全體員工共同分享公司發(fā)展成果,注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,為每一位員工提供良好的發(fā)展空間。
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