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江西省建筑設計研究總院集團有限公司（以下簡稱：總院集團公司）創(chuàng)建于1952年。2021年2月完成事業(yè)單位改革、轉(zhuǎn)為國有獨資企業(yè)，企業(yè)名稱由原江西省建筑設計研究總院變更為江西省建筑設計研究總院集團有限公司，隸屬江西省住建廳。2022年底，根據(jù)省委省政府經(jīng)營性國有資產(chǎn)脫鉤移交方案，劃入國資委監(jiān)管序列，主管單位變更為中國江西國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司。
總院集團公司系江西省最早成立的工業(yè)和民用建筑設計院，是集工程設計、國土空間規(guī)劃、工程勘察、工程咨詢、工程監(jiān)理、施工圖審查、工程總承包及房地產(chǎn)開發(fā)為一體的綜合性甲級企業(yè)。持有國務院主管部門頒發(fā)的甲級建筑工程設計證書、甲級城鄉(xiāng)規(guī)劃證書、綜合類甲級工程勘察證書、甲級工程咨詢資格證書、建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)證書、甲級園林設計、施工圖審查一類（含超限工程）證書、工程造價咨詢企業(yè)AAA信用等級、乙級市政工程證書、乙級人防設計證書、乙級土地規(guī)劃證書、特種工程證書等資質(zhì)，業(yè)務覆蓋建筑勘察設計與咨詢?nèi)^程。詳見集團公司官網(wǎng)(www.jxsjzy.com)。
一、崗位職責
（1）執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，提高公司經(jīng)濟效益，保障公司合法經(jīng)營。
（2）賬務處理：負責日常收支核算、憑證編制、賬目核對，編制財務報表。
（3）稅務管理：辦理納稅申報、稅款繳納，對接稅務檢查，確保合規(guī)。
（4）預算與分析：協(xié)助編制財務預算，分析成本費用，提供財務建議。
（5）檔案管理：整理保管會計憑證、賬簿、報表等財務資料。
（6）其他協(xié)作：配合審計、年檢等工作，完成上級交辦的其他任務。
二、任職資格要求
（一）基本條件
（1）本科及以上學歷，財務會計類專業(yè)，十年以上財務工作經(jīng)驗，具有全盤賬務處理經(jīng)驗，年齡不超過40周歲（1985年6月30日后出生）；
（2）熟悉會計準則和稅務法規(guī)，有國資監(jiān)管企業(yè)財務工作經(jīng)驗，熟悉大監(jiān)督體系相關法律法規(guī)；
（3）具備兩類大型財務信息系統(tǒng)三年以上全流程企業(yè)實施工作經(jīng)驗；
（4）具備房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)全周期財務核算核心工作經(jīng)驗；
（5）擅長財務分析模型搭建，能獨立出具經(jīng)營分析報告，掌握預決算編制流程，有預算管控實操經(jīng)驗，熟練使用金蝶、用友財務軟件、EXCEL函數(shù)及數(shù)據(jù)透視。
（6）具備良好的財務分析、溝通協(xié)調(diào)和風險管控能力，有責任心，細致嚴謹，團隊協(xié)作意識強，能承受周期性高強度工作。
（二）具有下列情形之一者，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.因受過黨紀政務處分、違規(guī)違紀被用人單位解除勞動關系的人員。
3.在公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.不符合國有企業(yè)親屬回避、任職回避及工作回避等有關規(guī)定的人員。
6.法律法規(guī)及上級文件規(guī)定的不得錄用的其他情形。
三、薪資福利
1.薪資：按集團公司薪酬體系執(zhí)行（基礎工資+崗位工資+績效工資）。
2.福利待遇：繳納“五險一金”、帶薪休假、傳統(tǒng)節(jié)日福利、定期體檢、防暑降溫費、防寒費、生日福利；集團公司提供免費工作早中餐。
四、招聘程序
（一）投遞簡歷
符合招聘基本條件的應聘者需提供報名及相關證明材料，以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱（*********************），郵件主題、壓縮文件名統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+應聘崗位”。
1.《江西省建筑設計研究總院集團有限公司應聘報名表》包括word格式電子版，及已簽署告知承諾的掃描件；
掃描二維碼下載《報名表》，無法下載請登入集團官網(wǎng)：www.jxsjzy.com
2.應聘人員親屬關系信息填報表（手寫簽名的掃描件）；
掃描二維碼下載《填報表》，無法下載請登入集團官網(wǎng)：www.jxsjzy.com
3.身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件及“學信網(wǎng)”下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》（應屆畢業(yè)生提供），取得境外學歷（位）的，還須提供教育部學歷認證材料；
4.取得的與應聘崗位相關的專業(yè)技術(shù)職稱證書及職（執(zhí)）業(yè)證書；
5.工作或在校期間各類獲獎證書掃描件（如有）；
6.外語等級證書掃描件（如有）；
7.崗位要求黨員的須提供黨員證明材料；
8.其他能證明本人業(yè)績、工作能力等的證明文件。
報名截止時間為2025年7月15日17:00前，如未達到招聘崗位筆試開考比例，報名時間順延至達到筆試開考比例后截止。
（二）筆試、面試
公司將對應聘者進行資格審查，并對符合條件者進行筆試、面試。其中，筆試開考比例不低于1:3，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈面試人員。本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員，筆試、面試由集團公司統(tǒng)一組織，具體時間地點及形式以公司通知為準。
（三）背景調(diào)查及體檢
公司按1:1的比例對擬聘用人員開展背景調(diào)查、體檢等工作。
1.背景調(diào)查包括但不限于函調(diào)、函詢及查詢干部人事檔案等方式展開，發(fā)現(xiàn)存在相關問題者不予錄用。
2.根據(jù)公司安排參加統(tǒng)一體檢，有關體檢費用由公司承擔。
（四）聘用及入職
通過體檢的應聘者，視為獲得公司聘用資格，并須按規(guī)定時間辦理入職報到手續(xù)。逾期未報到者視為放棄錄用資格。
五、招聘聯(lián)系方式
地址：南昌市省政府大院北二路66號3樓人力資源部
網(wǎng)址：www.jxsjzy.com