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更新于 7月11日
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招商副總經(jīng)理

2.8-3.5萬·14薪

職位描述

商業(yè)管理購物中心
任職要求:
1、年齡45歲以下，性別不限；
2、大專及以上學歷，統(tǒng)招本科及以上優(yōu)先；
3、5-10年以上招商工作經(jīng)驗，3年以上招商管理崗位經(jīng)驗，有高能級廣場招商經(jīng)驗；
4、熟悉商務條件談判方式技巧，具備優(yōu)秀的公關能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強的市場開拓能力和資源整合能力，對商業(yè)地產(chǎn)市場有敏銳的洞察力；
6、具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成招商目標并提升團隊整體績效。
工作職責:
1、負責制定招商計劃:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標和市場情況，負責制定吾悅廣場的年度、季度及月度招商計劃，并確保計劃的可行性和有效性:
2、設定招商目標:明確招商目標，包括招商面積、品牌數(shù)量、租金收益等關鍵指標，并設定合理的完成期限;
3、項目招租與談判:負責具體項目的招租工作，包括與潛在商戶的溝通、談判、簽約等流程，確保商戶的順利入駐;
4、市場調(diào)研:定期組織招商團隊進行市場調(diào)研，了解行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)以及消費者需求變化，為招商工作提供數(shù)據(jù)支持;
5、團隊建設:負責招商團隊的組建、管理和培訓工作，提升團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務水平:
6、績效考核:制定并執(zhí)行招商團隊的績效考核方案，激勵團隊成員積極工作，提高工作效率:
7、外部關系維護:與政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體等外部機構(gòu)保持良好的合作關系，為招商工作創(chuàng)造有利的外部環(huán)境;

工作地點

新市區(qū)烏魯木齊高新吾悅廣場

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職位發(fā)布者

劉先生/HRM

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新城控股集團1993年創(chuàng)立，現(xiàn)總部設于上海。連續(xù)六年蟬聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)運營榜TOP2。烏魯木齊米東吾悅廣場將于2023年7月21日開業(yè)，作為米東區(qū)首座超10萬㎡城市型家庭生活品質(zhì)潮活MALL，烏魯木齊米東吾悅廣場愿與各位有志之士，精誠合作，共話米東商業(yè)新未來！
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