崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理：計(jì)劃編制、進(jìn)度跟蹤、交期保障。
根據(jù)銷售訂單、產(chǎn)能和物料情況，制定月/周/日生產(chǎn)計(jì)劃；監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度；協(xié)調(diào)處理異常，調(diào)整計(jì)劃以確保訂單準(zhǔn)時交付。
2、負(fù)責(zé)物料管控：需求核算、采購跟進(jìn)、庫存優(yōu)化。
依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和物料清單（BOM）計(jì)算需求，制定物料需求計(jì)劃（MRP）；跟進(jìn)采購到貨進(jìn)度；管理庫存，優(yōu)化結(jié)構(gòu)以減少呆滯料并設(shè)定安全庫存。
3、負(fù)責(zé)跨部門溝通與協(xié)調(diào)， 組織產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，解決生產(chǎn)過程中的各類異常問題，如設(shè)備故障或物料短缺。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)與流程優(yōu)化： 數(shù)據(jù)分析、報(bào)表編制、流程改善。
統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù)，編制報(bào)表并分析計(jì)劃達(dá)成率、庫存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)；基于數(shù)據(jù)分析，提出流程優(yōu)化方案，提升工作效率。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上同崗生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通生產(chǎn)體系各環(huán)節(jié)，對生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、ISO體系有深入理解；
4、較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力。