職位描述
豬類
職責(zé)描述：
1、制定并實施公司中長期生豬育種戰(zhàn)略規(guī)劃，明確育種目標和技術(shù)路線
2、建立并持續(xù)優(yōu)化符合公司業(yè)務(wù)需求的育種體系和繁育計劃。
3、技術(shù)體系建立與執(zhí)行：主導(dǎo)建立和完善種豬性能測定、遺傳評估和數(shù)據(jù)管理體系；運用現(xiàn)代遺傳評估方法，對種豬進行精準的遺傳價值評估，指導(dǎo)核心群選留與淘汰；負責(zé)基因組選擇技術(shù)的應(yīng)用與優(yōu)化，加速遺傳進展；監(jiān)控并分析關(guān)鍵育種指標。
4、指導(dǎo)各育種場/核心場的日常育種操作，確保育種方案的有效落地。
監(jiān)督種豬的選配計劃（人工授精或自然交配），避免近交，最大化遺傳增益
5、與生產(chǎn)管理團隊緊密協(xié)作，將育種成果轉(zhuǎn)化為商品豬場的生產(chǎn)效益
6、組建、培養(yǎng)和管理一支高績效的育種技術(shù)團隊
7、制定育種團隊的工作規(guī)范、技能培訓(xùn)和考核機制，提升團隊整體專業(yè)水平
任職要求：
1、博士學(xué)歷
2、動物育種方向
1、制定并實施公司中長期生豬育種戰(zhàn)略規(guī)劃，明確育種目標和技術(shù)路線
2、建立并持續(xù)優(yōu)化符合公司業(yè)務(wù)需求的育種體系和繁育計劃。
3、技術(shù)體系建立與執(zhí)行：主導(dǎo)建立和完善種豬性能測定、遺傳評估和數(shù)據(jù)管理體系；運用現(xiàn)代遺傳評估方法，對種豬進行精準的遺傳價值評估，指導(dǎo)核心群選留與淘汰；負責(zé)基因組選擇技術(shù)的應(yīng)用與優(yōu)化，加速遺傳進展；監(jiān)控并分析關(guān)鍵育種指標。
4、指導(dǎo)各育種場/核心場的日常育種操作，確保育種方案的有效落地。
監(jiān)督種豬的選配計劃（人工授精或自然交配），避免近交，最大化遺傳增益
5、與生產(chǎn)管理團隊緊密協(xié)作，將育種成果轉(zhuǎn)化為商品豬場的生產(chǎn)效益
6、組建、培養(yǎng)和管理一支高績效的育種技術(shù)團隊
7、制定育種團隊的工作規(guī)范、技能培訓(xùn)和考核機制，提升團隊整體專業(yè)水平
任職要求：
1、博士學(xué)歷
2、動物育種方向
工作地點
重慶大渡口區(qū)跳磴鎮(zhèn)中冶熙街
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職位發(fā)布者
羅先生/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣東天農(nóng)集團股份有限公司廣東天農(nóng)食品集團股份有限公司成立于2003年，總部位于廣東省清遠市，是一家致力于優(yōu)質(zhì)家禽、高品質(zhì)生豬、特色雞蛋全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的規(guī)?；?、集約化、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團，是國家重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、國家級扶貧龍頭企業(yè)、國家級清遠雞原種保種場、國家級生豬產(chǎn)能調(diào)控基地、粵港澳大灣區(qū)菜籃子生產(chǎn)基地。公司以三高三全“高技術(shù)、高標準、高起點、全產(chǎn)業(yè)、全循環(huán)、全生態(tài)”的發(fā)展理念，以公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。公司在廣東、重慶、貴州、四川、江西、湖南等省市有20多家分子公司，員工2800多人，年上市優(yōu)質(zhì)雞5000多萬羽；存欄優(yōu)質(zhì)種豬10萬多頭，優(yōu)質(zhì)肉豬近200多萬頭，銷售產(chǎn)品覆蓋了大半個中國，著力打造中國畜禽行業(yè)領(lǐng)軍品牌。
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