職位描述
時尚類媒體娛樂類媒體藝人明星營銷美妝
崗位核心目標(biāo)
開拓并維護藝人/大網(wǎng)紅等KOL資源，通過明星//網(wǎng)紅合作、內(nèi)容種草、事件營銷等方式，提升品牌在小紅書平臺的聲量及產(chǎn)品帶貨力。
崗位職責(zé)：
一、藝人資源開發(fā)與維護
1.獨立拓展明星、超模、造型師、時尚KOL及其經(jīng)紀團隊資源，建立長期合作關(guān)系庫；
2.策劃明星合作方案（如發(fā)型植入、聯(lián)名產(chǎn)品、活動站臺、內(nèi)容共創(chuàng)等），推動項目落地執(zhí)行；
3.監(jiān)測藝人輿情動態(tài)，快速響應(yīng)合作機會（如劇組造型、紅毯活動、時尚大片等場景露出）。
二、小紅書明星營銷策劃
1.結(jié)合品牌新品/活動節(jié)點，設(shè)計小紅書專屬明星營銷事件（如#明星假發(fā)造型挑戰(zhàn)賽、#明星梳妝臺同款等）；
2.聯(lián)動藝人產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)UGC/PGC內(nèi)容，撬動粉絲互動與破圈傳播；
3.跟蹤小紅書熱點玩法（特效濾鏡、合拍挑戰(zhàn)等），策劃藝人參與式傳播。
三、數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果優(yōu)化
1.監(jiān)控明星合作內(nèi)容數(shù)據(jù)（曝光量、互動率、進店引流、熱搜詞等），定期產(chǎn)出ROI分析報告；
2.基于用戶反饋及競品動調(diào)整合作策略，提升藝人內(nèi)容轉(zhuǎn)化效率。
任職要求：
(一)硬性條件
1.3年以上娛樂營銷/藝人經(jīng)紀/KOL合作經(jīng)驗，有時尚、美妝行業(yè)資源者優(yōu)先；
2.擁有可直接調(diào)用的藝人/經(jīng)紀人/造型師資源庫（簡歷需提供合作案例清單）；
3.精通小紅書內(nèi)容生態(tài)及明星營銷玩法，有爆款案例者加分；
4.出色的商務(wù)談判能力，能獨立完成方案撰寫、報價溝通、合同推進全流程。
（二）軟性素質(zhì)
1.對時尚趨勢敏感，熟悉明星造型、紅毯發(fā)型等熱點話題；
2.具備強抗壓能力與跨部門協(xié)調(diào)力（需聯(lián)動電商、設(shè)計、產(chǎn)品團隊）；
3.網(wǎng)感強，能快速捕捉年輕用戶興趣點，創(chuàng)造有傳播力的內(nèi)容創(chuàng)意。
開拓并維護藝人/大網(wǎng)紅等KOL資源，通過明星//網(wǎng)紅合作、內(nèi)容種草、事件營銷等方式，提升品牌在小紅書平臺的聲量及產(chǎn)品帶貨力。
崗位職責(zé)：
一、藝人資源開發(fā)與維護
1.獨立拓展明星、超模、造型師、時尚KOL及其經(jīng)紀團隊資源，建立長期合作關(guān)系庫；
2.策劃明星合作方案（如發(fā)型植入、聯(lián)名產(chǎn)品、活動站臺、內(nèi)容共創(chuàng)等），推動項目落地執(zhí)行；
3.監(jiān)測藝人輿情動態(tài)，快速響應(yīng)合作機會（如劇組造型、紅毯活動、時尚大片等場景露出）。
二、小紅書明星營銷策劃
1.結(jié)合品牌新品/活動節(jié)點，設(shè)計小紅書專屬明星營銷事件（如#明星假發(fā)造型挑戰(zhàn)賽、#明星梳妝臺同款等）；
2.聯(lián)動藝人產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)UGC/PGC內(nèi)容，撬動粉絲互動與破圈傳播；
3.跟蹤小紅書熱點玩法（特效濾鏡、合拍挑戰(zhàn)等），策劃藝人參與式傳播。
三、數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果優(yōu)化
1.監(jiān)控明星合作內(nèi)容數(shù)據(jù)（曝光量、互動率、進店引流、熱搜詞等），定期產(chǎn)出ROI分析報告；
2.基于用戶反饋及競品動調(diào)整合作策略，提升藝人內(nèi)容轉(zhuǎn)化效率。
任職要求：
(一)硬性條件
1.3年以上娛樂營銷/藝人經(jīng)紀/KOL合作經(jīng)驗，有時尚、美妝行業(yè)資源者優(yōu)先；
2.擁有可直接調(diào)用的藝人/經(jīng)紀人/造型師資源庫（簡歷需提供合作案例清單）；
3.精通小紅書內(nèi)容生態(tài)及明星營銷玩法，有爆款案例者加分；
4.出色的商務(wù)談判能力，能獨立完成方案撰寫、報價溝通、合同推進全流程。
（二）軟性素質(zhì)
1.對時尚趨勢敏感，熟悉明星造型、紅毯發(fā)型等熱點話題；
2.具備強抗壓能力與跨部門協(xié)調(diào)力（需聯(lián)動電商、設(shè)計、產(chǎn)品團隊）；
3.網(wǎng)感強，能快速捕捉年輕用戶興趣點，創(chuàng)造有傳播力的內(nèi)容創(chuàng)意。
工作地點
北京豐臺區(qū)銘豐大廈
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職位發(fā)布者
韓女士/HRG
三日內(nèi)活躍立即溝通
青島海森林發(fā)制品集團股份有限公司青島海森林發(fā)制品集團股份有限公司成立于2020年，隸屬于青島海森林控股集團有限公司（2002年成立）。海森林股份擁有員工1200多人，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的發(fā)制品企業(yè)。產(chǎn)品涵蓋女士頭套、男士發(fā)塊、發(fā)簾、發(fā)束、眼睫毛等系列產(chǎn)品，以時尚設(shè)計及卓越品質(zhì)暢銷英國、法國、德國、美國、日本、澳大利亞等全球30多個國家，2022年高端真發(fā)系列產(chǎn)品出口額全國第一。海森林作為中國輕工工藝品進出口商會發(fā)制品分會理事單位、中國發(fā)制品、睫毛制品標(biāo)準(zhǔn)制定單位，將不斷守正創(chuàng)新，為行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。強大的研發(fā)和供應(yīng)鏈能力——海森林股份在青島、菏澤鄄城等地布局6個生產(chǎn)工廠，占地80000多平方米，綜合產(chǎn)值可達10億元。配有先進的研發(fā)實驗室、生產(chǎn)工藝實驗室，擁有從業(yè)經(jīng)驗超過20多年的資深專家及知名高校的青年人才，形成高水平研發(fā)團隊。目前，海森林股份已獲得發(fā)明專利、實用新型專利等72項，并完成多項科研項目及行業(yè)難題的技術(shù)攻關(guān)，如半自動PU裁片設(shè)備研發(fā)、極窄邊接發(fā)及設(shè)備研發(fā)、焗油發(fā)漂淺工藝研究、隱形接發(fā)及設(shè)備開發(fā)等。精細化、流程化的管理模式和質(zhì)量管控體系——海森林股份采用豐田化管理模式，對生產(chǎn)和質(zhì)檢的各個環(huán)節(jié)進行精細化管理和把控。每個產(chǎn)品出廠之前，均需經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)的原料檢測、生產(chǎn)輔料檢測、成品全面質(zhì)檢、包裝前總體質(zhì)檢、包裝物檢測、個性化檢測等嚴格的全面質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品的合格度、精細度，產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶高度認可。先進的管理理念和以人為本、追求卓越的企業(yè)文化——海森林股份將彼得·德魯克管理理念、豐田精益管理模式等先進的管理方法同中國企業(yè)的文化特點相結(jié)合，形成規(guī)范的管理體系和治理結(jié)構(gòu)。海森林股份致力于打造一家受人尊敬的企業(yè)，構(gòu)建“健康、責(zé)任、敏捷、卓越”的企業(yè)文化，努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，從物質(zhì)、精神雙方面提高員工幸福感，通過高管股權(quán)激勵與骨干員工持股方式，將公司與員工個人利益深度融合，形成強大的向心力和凝聚力。集團總部：青島嶗山區(qū)海信創(chuàng)智谷B座工廠位置：青島城陽、青島膠州、菏澤鄄城、東南亞工廠公司福利：六險一金、年度體檢、運動項目、單身社交假、關(guān)愛假、旅游假、公司福利年假、管理假.....聯(lián)系方式：0532-8099 7360
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