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1、負責通過抖音、小紅書、快手等社交平臺，主動尋找和挖掘潛在合作的直播達人/主播/KOL。
2、對達人進行初步篩選，分析其粉絲畫像、數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如場均觀看、互動率等）和內(nèi)容調(diào)性，建立初步的達人資源庫。
3、通過郵件、平臺私信、社群等方式，與達人及其經(jīng)紀團隊/商務(wù)進行初步接觸和溝通。
4、清晰介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢及合作意向，激發(fā)達人合作興趣。
5、維護與達人的良好關(guān)系，進行日常的互動與跟進，建立長期合作基礎(chǔ)。
6、在資深同事的指導(dǎo)下，協(xié)助完成合作意向的確認、合同/訂單的初步擬定與流轉(zhuǎn)。
7、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟進樣品寄送、直播腳本/賣點資料的對接與確認。
8、協(xié)助監(jiān)控直播現(xiàn)場，記錄數(shù)據(jù)，并完成合作后的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總與復(fù)盤報告。
9、關(guān)注直播行業(yè)動態(tài)、平臺新規(guī)及競品的合作動向，定期進行信息收集與整理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、對直播電商、社交媒體（抖音、小紅書等）有濃厚的興趣，**熟悉主流平臺的玩法與生態(tài)，自己是重度用戶者更佳。
3、具備良好的口頭和書面溝通表達能力，性格外向，有親和力，不怯于主動與人交流。
4、具備強烈的學(xué)習(xí)意愿和快速學(xué)習(xí)能力，能主動適應(yīng)快速變化的行業(yè)節(jié)奏。
5、有良好的團隊協(xié)作精神，工作認真負責，有耐心，能承受一定的工作壓力。