崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)報(bào)表，協(xié)同優(yōu)化報(bào)表體系，對(duì)比實(shí)際執(zhí)行與預(yù)算差異，輸出分析報(bào)告；
2.深度參與業(yè)務(wù)預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)，提供財(cái)務(wù)視角的決策支持與優(yōu)化建議；
3.搭建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)模型，為業(yè)務(wù)事前規(guī)劃提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策依據(jù)，通過(guò)對(duì)新業(yè)務(wù)新項(xiàng)目的可行性評(píng)估，測(cè)算投資匯報(bào)；進(jìn)行事中項(xiàng)目跟進(jìn)，及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；事后進(jìn)行歸納復(fù)盤，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；
4.梳理核心業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)控制節(jié)點(diǎn)，協(xié)同業(yè)務(wù)部門完善業(yè)財(cái)融合機(jī)制，推動(dòng)管理顆粒度細(xì)化與過(guò)程管控強(qiáng)化；
5.支持管理層專項(xiàng)分析任務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品盈利分析、渠道價(jià)值評(píng)估、客戶生命周期價(jià)值測(cè)算等，確保分析結(jié)論客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、合規(guī)；
6.持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)分析方法論與工具應(yīng)用，提升數(shù)據(jù)分析效率與業(yè)務(wù)響應(yīng)速度，保障信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
7、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、有四大審計(jì)、FDD工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)、電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9、溝通、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、培訓(xùn)等綜合能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)處理和應(yīng)對(duì)各種繁雜事務(wù)、突發(fā)應(yīng)急工作；
10、數(shù)據(jù)敏感性高，工作嚴(yán)謹(jǐn)，并具備財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德品質(zhì)。 我們誠(chéng)邀具備扎實(shí)業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)與體系化思維的經(jīng)營(yíng)分析/財(cái)務(wù)BP專業(yè)人士加入，共同參與公司經(jīng)營(yíng)分析框架搭建、財(cái)務(wù)BP工作機(jī)制建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化工具迭代，推動(dòng)財(cái)務(wù)職能向業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴深度轉(zhuǎn)型。