崗位職責：

一、銷售業(yè)績管理
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定大區(qū)年度、季度、月度銷售目標與策略，分解至各區(qū)域、各團隊，推動目標達成，確保完成公司下達的銷售額、回款率等核心KPI。
2、定期復盤銷售數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)、競品情況及業(yè)績差距，及時調整銷售策略與執(zhí)行方案，解決業(yè)績達成過程中的核心問題。
二、渠道開拓與維護
1、聚焦華南大區(qū)三四線城市核心醫(yī)美渠道，重點開拓大型醫(yī)美機構、高端私立整形醫(yī)院、合規(guī)醫(yī)美診所等客戶，建立穩(wěn)定且高質量的客戶合作體系，挖掘核心客戶深度合作潛力。
2、維護區(qū)域核心客戶關系，負責重大合作談判、合同簽訂及后續(xù)服務跟進，處理客戶核心訴求，保障合作持續(xù)性，提升客戶滿意度與忠誠度。
3、洞察區(qū)域渠道特性，優(yōu)化渠道結構，拓展新興合作模式，彌補渠道空白，實現(xiàn)區(qū)域市場全覆蓋。
三、團隊建設與管理
1、搭建大區(qū)銷售團隊，打造一支高執(zhí)行力、高專業(yè)性的銷售隊伍，明確崗位職責與工作目標。

任職要求：