(一)工作職責(zé)
1、組織對(duì)供應(yīng)商的選擇、評(píng)估、維護(hù)及新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā);
2、分析供應(yīng)商提交的訂單貨期是否滿足生產(chǎn)計(jì)劃需求;
3、按生產(chǎn)需求計(jì)劃安排物資及時(shí)回廠;
4、回廠物資的結(jié)算、發(fā)票預(yù)制、采購(gòu)合同簽訂、供應(yīng)商余額提交;
5、部門項(xiàng)目建立、實(shí)施與過(guò)程推動(dòng)。
(二)崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、管理相關(guān)專業(yè)背景,經(jīng)驗(yàn)符合可放寬專業(yè),35周歲以下;
2、3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要求為資深人才,有制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能熟練使用各種辦公管理軟件;
4、有良好溝通協(xié)調(diào)能力;
5、崗位涉及短期出差,介意勿擾。
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)采購(gòu)工作,使用SAP、SRM系統(tǒng)進(jìn)行采購(gòu)平臺(tái)搭建及對(duì)接安排。
福利待遇: 薪資為15薪,稅前月薪9000至11000元,綜合稅前年薪約13.5至16.5萬(wàn)元。福利包括生日卡、節(jié)日禮金等,五險(xiǎn)一金按實(shí)繳納。