崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)分管部門的經(jīng)營和管理，完成經(jīng)營指標(biāo)；
2）負(fù)責(zé)分管部門員工、商品、設(shè)備等安全工作；
3）負(fù)責(zé)管理、維護供應(yīng)商合作對接，參與合作談判；
4）進行相關(guān)商業(yè)知識，行業(yè)信息的洞察；
5）參與公司重點項目。
該崗位為集團新青年培養(yǎng)崗位，10個月的門店管理歷練后分方向。2-3年可快速培養(yǎng)成為綜超門店店長/采購專家。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有零售行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；
2）熱愛零售行業(yè)，愿意主動接觸和接受新鮮事物，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，服務(wù)意識強；
3）思維敏捷，有較強的邏輯能力、執(zhí)行力，擅長數(shù)據(jù)分析總結(jié)；
4）具備良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力；
5）具有較強的抗壓能力。