崗位職責(zé):
1、承載公司營銷業(yè)務(wù)，維護公司營銷體系。
2、流程優(yōu)化與風(fēng)險防控：針對部門新開拓業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險點進行全面梳理業(yè)務(wù)流程，制定涵蓋采購、銷售等環(huán)節(jié)的全流程管理制度，建立風(fēng)險預(yù)警機制，有效降低業(yè)務(wù)風(fēng)險，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
3、產(chǎn)品管理與資源整合：基于業(yè)務(wù)特點和客戶需求，對產(chǎn)品進行集中管理，建立產(chǎn)品庫，篩選核心產(chǎn)品，優(yōu)化供應(yīng)商管理，建立供應(yīng)商庫，提高采購效率，提升產(chǎn)品供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性。
4、客戶管理和業(yè)務(wù)拓展：主導(dǎo)對客戶進行全面畫像分析，熟悉客戶需求和分布情況，根據(jù)客戶畫像制定市場拓展策略，帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源，積極挖掘潛在需求
5、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和項目推進：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新點，為營銷事業(yè)部合作拓展和交付項目落地提供切實可行的創(chuàng)新案例；
6、團隊協(xié)作與能力提升：促進團隊協(xié)作，組織跨崗位培訓(xùn)交流，根據(jù)員工特點和業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)配人員，明確工作重點，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上通信領(lǐng)域銷售負責(zé)人經(jīng)驗。12年以上銷售經(jīng)驗
2、對通信領(lǐng)域有深刻理解，具備敏銳的市場洞察力與戰(zhàn)略思維
3、出色的團隊管理與跨部門協(xié)作能力，能有效驅(qū)動目標達成并激發(fā)團隊潛能。
4、豐富的大客戶開發(fā)與維護經(jīng)驗，具備行業(yè)頭部客戶資源或全球化業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、高度責(zé)任感與抗壓能力，遵守商業(yè)道德與合規(guī)要求，認同公司價值觀與長期發(fā)展理念。