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更新于 11月26日代招公司:陜西某通訊國(guó)企

交付經(jīng)理

9000-14000元
  • 西安長(zhǎng)安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IT服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)和客戶的溝通和聯(lián)絡(luò)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理,進(jìn)行項(xiàng)目估算,保持與客戶方的良好關(guān)系,確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成;落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)任務(wù),包括:幫助起草、制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、報(bào)告,任務(wù)分解、分派、檢查、驗(yàn)收等。整理形成所有項(xiàng)目的執(zhí)行文檔。負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3.代表公司方接受或承諾用戶方提出的各項(xiàng)服務(wù)請(qǐng)求和其它資源請(qǐng)求,落實(shí)或回應(yīng)對(duì)這些請(qǐng)求的處理結(jié)果。
4.作為溝通用戶方的主要渠道,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施所需的公司方資源,分解任務(wù)直至分派到每一個(gè)執(zhí)行責(zé)任人,并制訂出一整套保證質(zhì)量工期和效率的控制協(xié)調(diào)方法。
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施中規(guī)定的或辦事處下達(dá)的各項(xiàng)工程或技術(shù)任務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)方案支撐等
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)類(lèi)、通信類(lèi)、信息安全類(lèi)、電子信息類(lèi)等ABCIS專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和團(tuán)隊(duì)組織的能力,豐富的管理才能、良好的文檔寫(xiě)作能力。
3.能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,推動(dòng)工作目標(biāo)達(dá)到。
4.性格外向,思維敏捷,精力充沛,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,自能及時(shí)熟悉新產(chǎn)品、掌握新技術(shù)。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;具備良好的心理素質(zhì),能承受較大工作壓力。
5.三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少成功完成過(guò)2個(gè)大中型項(xiàng)目的管理工作。具備較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)和解決項(xiàng)目中的各種問(wèn)題。有衛(wèi)健行業(yè)知識(shí)背景者優(yōu)先
6.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉電信行業(yè)優(yōu)先,屬地地區(qū)人員優(yōu)先

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)安區(qū)秦創(chuàng)原·西安科創(chuàng)基金園1號(hào)樓

入職公司信息

  • 入職公司: 陜西某通訊國(guó)企
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

吳先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo智聯(lián)獵頭
智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專(zhuān)業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類(lèi)核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專(zhuān)業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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