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崗位職責：
1、銷售管理：制定店舖銷售目標，落實季度銷售目標計劃，通過日常追蹤店舖相關(guān)數(shù)據(jù)，通過分析銷售數(shù)據(jù)，分析問題，驅(qū)動店舖銷售，不斷提升店舖銷售業(yè)績；
2、貨品管理：依據(jù)銷售計劃結(jié)合店舖銷售動態(tài)，規(guī)劃店舖商品結(jié)構(gòu)，確保庫存充足，控制庫存損耗，做好商品管理工作；
3、團隊管理：指導、培訓團隊成員產(chǎn)品知識、服務及銷售技巧，不斷提升團隊實力，提高業(yè)績；
4、團隊搭建：負責團隊成員招募、入職、培訓及發(fā)展提供規(guī)劃及支持；
5、陳列管理：根據(jù)公司現(xiàn)行陳列標準，安排監(jiān)督團隊執(zhí)行產(chǎn)品陳列工作；
6、門店活動：負責發(fā)起和策劃線下社區(qū)活動，拉近與用戶距離，提高顧客的粘性和復購
職位要求：
1、高中及以上學歷，3年以上服飾行業(yè)工作經(jīng)驗
2、至少1年以上零售行業(yè)管理崗位任職經(jīng)驗，具備較強的銷售管理、人員管理經(jīng)驗
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4、關(guān)注時尚，熱愛運動，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展； 我們能為您提供：