崗位職責:
1、銷售管理:制定店舖銷售目標,落實季度銷售目標計劃,通過日常追蹤店舖相關(guān)數(shù)據(jù),通過分析銷售數(shù)據(jù),分析問題,驅(qū)動店舖銷售,不斷提升店舖銷售業(yè)績;
2、貨品管理:依據(jù)銷售計劃結(jié)合店舖銷售動態(tài),規(guī)劃店舖商品結(jié)構(gòu),確保庫存充足,控制庫存損耗,做好商品管理工作;
3、團隊管理:指導、培訓團隊成員產(chǎn)品知識、服務及銷售技巧,不斷提升團隊實力,提高業(yè)績;
4、團隊搭建:負責團隊成員招募、入職、培訓及發(fā)展提供規(guī)劃及支持;
5、陳列管理:根據(jù)公司現(xiàn)行陳列標準,安排監(jiān)督團隊執(zhí)行產(chǎn)品陳列工作;
6、門店活動:負責發(fā)起和策劃線下社區(qū)活動,拉近與用戶距離,提高顧客的粘性和復購
職位要求:
1、高中及以上學歷,3年以上服飾行業(yè)工作經(jīng)驗
2、至少1年以上零售行業(yè)管理崗位任職經(jīng)驗,具備較強的銷售管理、人員管理經(jīng)驗
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4、關(guān)注時尚,熱愛運動,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展; 我們能為您提供:
高中及以上