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更新于 11月8日

店長(zhǎng)【尺不(上海)品牌管理有限公司】

1-1.2萬(wàn)
  • 東莞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

零售/批發(fā)
'1、制定年度、季度、月度總經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,落實(shí)、指導(dǎo)、監(jiān)控銷售執(zhí)行情況,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、完善門店運(yùn)營(yíng)手冊(cè),營(yíng)運(yùn)策略及相關(guān)管理機(jī)制,指導(dǎo)、培訓(xùn)門店相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程;
3、進(jìn)行門店?duì)I運(yùn)成本控制管理,監(jiān)控機(jī)制,有效降低門店運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)不斷完善門店作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、制定、完善門店考核激勵(lì)體系,對(duì)門店進(jìn)行有效溝通,對(duì)考核執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,遵循公平公正真實(shí)的原則,進(jìn)行評(píng)估獎(jiǎng)懲;
5、 制定、完善門店培訓(xùn)體系,制定年度、季度、月度相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,使門店的每一位員工在工作心態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、銷售技巧、管理水平、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)凝聚力等方面不斷地得到提高;
6、進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量管理,將品牌的理念、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求貫徹落實(shí)到門店每位員工的言行中,為每位顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、配合市場(chǎng)品牌部統(tǒng)籌安排門店執(zhí)行相關(guān)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)品牌部進(jìn)行會(huì)員發(fā)展與管理;
8、做好各門店及倉(cāng)庫(kù)安全管理防范工作,包括防水防火防盜、門店財(cái)務(wù)安全管理、盤點(diǎn)監(jiān)督、日常貨品的抽查等安全防范工作。
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工作地點(diǎn)

東莞萬(wàn)象濱海購(gòu)物村

職位發(fā)布者

詹曉清/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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