一、職位主要工作職責(zé)
1、 完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);每日 每周 每月跟蹤店內(nèi)指標(biāo)的完成進(jìn)度匯報(bào)給直接上級(jí);分析銷(xiāo)售報(bào)告及數(shù)據(jù),向上級(jí)提供合理化建議。
2、 每日反饋貨品情況,包括但不限于缺貨SKU 、新品銷(xiāo)售、滯銷(xiāo)品銷(xiāo)售、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等。
3、 每日設(shè)置本店的貨品安全庫(kù)存,確保貨品流轉(zhuǎn)及時(shí);嚴(yán)格把控存貨動(dòng)態(tài)及準(zhǔn)確性,預(yù)測(cè)新品與鋪貨;申請(qǐng)季度的退貨。
4、 安排本店人員的日常排班、調(diào)班、休假,并對(duì)店鋪人員進(jìn)行考勤監(jiān)督。根據(jù)公司考核政策對(duì)本店人員的考評(píng)。
5、 帶教店員,包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等,針對(duì)店員銷(xiāo)售過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題予以指導(dǎo)。
6、 確保店鋪陳列符合標(biāo)準(zhǔn),保證店鋪環(huán)境整潔。
7、 確保團(tuán)隊(duì)時(shí)刻保持儀容儀表整潔,靈活處理工作中的突發(fā)事件,確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。
8、 與商場(chǎng)及公司各部門(mén)保持良好的溝通,不斷尋找提升店鋪的機(jī)會(huì)。