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一學歷專業(yè)
1. 本科及以上，材料成型、金屬材料、機械制造等相關專業(yè)；40歲以下；
2. 熟知核電/水電/火電/石油化工/工程機械領域鍛造產品技術特性與標準。
3. 年薪40W左右，看人選可上下浮動
二工作經驗
1. 6 年+鍛造行業(yè)技術工作經驗，3 年+工藝技術管理經驗，2年+上述任一領域鍛造技術管理經驗；
2. 參與過新產品研發(fā)試制或流程優(yōu)化項目，有技術團隊協(xié)作管理經驗優(yōu)先。
三崗位職責
1. 協(xié)助部長統(tǒng)籌部門工作，參與編制部門中長期戰(zhàn)略、年度計劃與總結，推動落地；
2. 精通鍛造工藝，可參與原材料供方評價、合同技術評審，獨立編制工藝文件，監(jiān)控車間工藝紀律；
3. 能協(xié)助搭建技術體系，管理技術文件與標準化工作，組織員工技術培訓，提出不合格品處理意見；
4. 可參與部門定崗定編、績效分解考核與薪酬調整計劃制定，協(xié)調跨部門技術工作。
四綜合素質
1. 邏輯清晰，執(zhí)行力強，能承受工作壓力，高效配合部長推進任務；
2. 善溝通協(xié)調，有團隊協(xié)作意識，具備一定問題分析與解決能力；
3. 嚴守職業(yè)道德，保密意識強，有技術創(chuàng)新思維與持續(xù)學習能力。