【崗位職責】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:統(tǒng)籌公司銷售體系全局,制定前瞻性銷售戰(zhàn)略,引領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績突破
2.目標管理:基于公司戰(zhàn)略目標,制定可執(zhí)行的年度銷售計劃,確保目標層層分解落地
3.市場開拓:敏銳把握互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟趨勢,創(chuàng)新自媒體營銷模式,打造差異化市場競爭力
4.體系搭建:構(gòu)建標準化銷售管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升團隊作戰(zhàn)效率
5.客戶運營:建立客戶管理機制,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化營銷策略
6.團隊建設(shè):打造高績效銷售團隊,建立人才培養(yǎng)體系,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力
7.績效管理:設(shè)計科學激勵機制,激發(fā)團隊潛能,推動業(yè)績持續(xù)增長
【任職要求】
1.30-35歲,大專及以上學歷,5年+營銷管理經(jīng)驗,有快消和互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)成功案例者優(yōu)先
2.具備從0到1搭建銷售體系的經(jīng)驗,擅長分銷渠道管理和新市場開拓
3.數(shù)據(jù)敏感度高,精通營銷數(shù)據(jù)分析,擅長互聯(lián)網(wǎng)和自媒體營銷,能快速制定針對性解決方案4.出色的團隊領(lǐng)導力,具備打造狼性團隊的成功經(jīng)驗
5.結(jié)果導向,抗壓能力強,能在挑戰(zhàn)性目標下帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造佳績
6.優(yōu)秀的商業(yè)談判能力和客戶關(guān)系管理能力