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醫(yī)療總監(jiān)崗位

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)科規(guī)劃、?？瓢l(fā)展規(guī)劃;

2、醫(yī)療質(zhì)量與安全體系建立與提升

2、醫(yī)療隊伍建設(shè)與管理

3、診療工作規(guī)范、有序、效率

4、參與醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品定價和推廣工作;

5、組織各類高水平的醫(yī)療講座或培訓(xùn)。
任職要求：

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)療(內(nèi)科、康復(fù)、急診等相關(guān)專業(yè));

2.年齡:40-50歲

3.經(jīng)驗:副主任醫(yī)師以上職稱,至少5年的醫(yī)療臨床管理經(jīng)驗具有豐富的醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗,擅于解決運營中的實際問題。具有全面的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,有實際的管理經(jīng)驗。熟悉醫(yī)療法律法規(guī),擅長處理各種醫(yī)療糾紛,有先進的管理理念和開拓新思維;

工作職責(zé):

1. 綜合評估：

1.1審核入住申請人的健康狀況證明材料；

1.2開展入住前評估，出具評估小結(jié)；

1.3開展入住后綜合評估及家庭責(zé)任醫(yī)生首拜訪；

1.4開展定期評估和即時評估；

1.5 根據(jù)對住戶健康狀況的判斷，向個案管理師提案，申請即時評估。

2. 健康檔案管理：

2.1為居民建立個人健康檔案，包括電子和紙質(zhì)檔案；

2.2維護和更新電子健康檔案的信息；

2.3督導(dǎo)紙質(zhì)健康檔案的維護與管理；

2.4根據(jù)健康檔案信息，進行居民健康數(shù)據(jù)的個體及群體性趨勢分析。

3.
制定居民的醫(yī)療服務(wù)方案：通過健康評估分析、風(fēng)險預(yù)警，針對性地出具包括就醫(yī)、用藥、慢病、康復(fù)、營養(yǎng)在內(nèi)的健康服務(wù)方案及健康風(fēng)險提示，并協(xié)助個案管理師出具關(guān)于生活方式建議、營養(yǎng)計劃、運動計劃、康復(fù)計劃、保健計劃等專業(yè)建議。

4. 健康指導(dǎo)：通過電話或訪視等方式為住戶提供健康咨詢和指導(dǎo)，掌握住戶健康狀況變化情況，進行健康預(yù)警，記錄健康指導(dǎo)信息，并共享給個案管理師，應(yīng)社區(qū)需求參與家屬的即時溝通。

5.
多學(xué)科個案討論會議：參與多學(xué)科團隊會議，根據(jù)評估情況和日常健康信息監(jiān)測提供醫(yī)療專業(yè)建議，并應(yīng)社區(qū)需求參與服務(wù)方案更新或轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)的家屬溝通等。

6.
健康教育：定期向居民開展養(yǎng)生、疾病預(yù)防、健康生活方式指導(dǎo)等健康咨詢與講座，提供包括健康、運動、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面知識的內(nèi)容。

7. 社區(qū)內(nèi)部培訓(xùn)：定期向社區(qū)服務(wù)團隊提供醫(yī)療相關(guān)知識的專業(yè)培訓(xùn)，促進社區(qū)多專業(yè)服務(wù)團隊融合及成長。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.臨床醫(yī)學(xué)全科專業(yè)；

3.5年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗；

4.熟練掌握老年醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論與相應(yīng)專業(yè)診斷技能，掌握相應(yīng)專業(yè)診療技術(shù)的原理與臨床意義等理論知識；

5.執(zhí)業(yè)醫(yī)師，主治醫(yī)師及以上職稱；