崗位職責
1.開發(fā)高端銷售與門店管理課程,提升銷售個人魅力與技巧: 品鑒高端生活方式、掌握精英溝通話術、用藝術感展示產品、洞悉高端客戶心理、精通社交禮儀、提供服務行為等。提升門店運營水平:系統(tǒng)性地為經銷商開發(fā)培訓方案,涵蓋人員、產品、店鋪、管理方法、環(huán)境氛圍等核心方面。
2.設計并落地高端培訓場景建立客戶接待標準流程:明確每一步該怎么做。
把高端客戶洞察變成培訓亮點: 提煉富有人群的喜好與習慣反推產品與服務改進。打造沉浸式培訓體驗:策劃并執(zhí)行像私享品鑒會、藝術沙龍這類真實高端場景的培訓活動。整合資源,讓課堂有趣有料:引入高端生活方式資源,設計互動性強、體驗感佳的現(xiàn)代培訓課堂。
3.授課::作為核心講師,將你開發(fā)的課程和設計的場景,生動地傳授給學員。
任職要求:
1、本科學歷,市場營銷、奢侈品管理、藝術設計、心理學專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上經驗,專注于高端消費品、汽車(豪車)、奢侈品行業(yè)的培訓開發(fā) 或高端活動運營。
3、有完鏘贗窨鞏整策劃并執(zhí)行高端活動的實戰(zhàn)經驗(從創(chuàng)意到落地)
4、精通PPT/Keynote,能做出發(fā)布會級別、有視覺沖擊力的專業(yè)課件;加分項:掌握PS/Figma/Canva等設計工具;關鍵效能在48小時內將內容快速轉化為高質量、有視覺沖擊力的課率
5、公眾演講能力強,能有效授課,吸引并影響學員
6、適應全國范圍出差