崗位職責
1.分析學員學習現(xiàn)狀、薄弱環(huán)節(jié)及目標需求,制定個性化學習方案; 根據(jù)學科知識體系及考試政策(如中高考改革),設計階段性學習計劃并動態(tài)調整。
2.定期跟進學員學習進展,結合階段性效果反饋,挖掘續(xù)費及擴科需求。
3.建立學員檔案,定期與家長溝通學習效果,協(xié)***師團隊優(yōu)化教學策略;組織家長會、講座等活動,傳遞教育理念,提升客戶滿意度及品牌粘性。
4.完成月度/季度銷售及續(xù)費目標,跟蹤轉化率、留存率等核心指標;分析客戶需求及市場趨勢,為產品優(yōu)化提供建議。
任職要求
1.大專及以上,教育學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上K12教育行業(yè)咨詢/規(guī)劃經驗,熟悉本地化課程體系及升學政策;
3.熟練使用Office辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。
4.擅長與家長、學生建立信任,精準捕捉需求痛點;
5.了解K12學科知識框架,能快速診斷學習問題并提出解決方案;
6.抗壓能力強,適應銷售與服務并重的工作模式;
7.關注學員長期成長,具備服務意識與團隊協(xié)作精神。 8.能接受本崗位做六休一,單休上班的工作制