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一、崗位職責
1.負責落實集團對公司干部管理的相關工作；
2.負責干部選拔任用工作，包括干部動議、考察、調整等干部選任全流程及工作紀實；
3.協(xié)助負責干部人事檔案的調轉、材料歸檔、審核、保管及借閱等相關事項；
4.負責搭建干部監(jiān)督管理體系，建立和規(guī)范干部監(jiān)督工作制度和流程，負責干部的日常監(jiān)督和專項自查工作；
5.組織開展選人用人“一報告兩評議”工作，受理選人用人方面不正之風的舉報，辦理違反干部選拔任用工作規(guī)定和組織人事紀律的問題線索核查工作；
6.配合落實選人用人專項檢查問題整改工作；
7.完成領導交辦的其他工作事項
二、任職要求
1.政治面貌為中共黨員，具備良好的政治素養(yǎng)；
2.大學本科及以上學歷，具有3年以上組織人事相關工作經(jīng)驗，熟悉央企或國企干部管理、干部監(jiān)督相關政策。
3.熟練掌握office，具備良好的溝通協(xié)調能力、寫作能力，具有較強的團隊協(xié)作精神。