職位描述
組織設(shè)計(jì)組織診斷組織建設(shè)組織變革組織發(fā)展人才發(fā)展人才盤點(diǎn)學(xué)習(xí)發(fā)展組織分析人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略和人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，開展公司干部及人才的選拔、任免、調(diào)配等工作，并履行相應(yīng)組織程序；協(xié)助制定及修訂公司關(guān)于干部人才管理的相關(guān)政策、制度、方案，并做好制度的解讀、指導(dǎo)及落實(shí)工作；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助對(duì)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織效能等進(jìn)行檢視評(píng)估，制訂優(yōu)化調(diào)整方案；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及需求實(shí)際，協(xié)助用人條線/部門組織開展招聘相關(guān)工作；調(diào)研證券行業(yè)人才流動(dòng)趨勢及人員招聘情況，分析診斷公司招聘現(xiàn)狀，協(xié)助公司優(yōu)化招聘管理程序及招聘工作體系；協(xié)助公司校園招聘/暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目的策劃及實(shí)施，開拓維護(hù)校園招聘渠道資源，助力打造公司雇主品牌，包括公眾號(hào)運(yùn)營、招聘項(xiàng)目策劃等。
崗位要求：
碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)西營街
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職位發(fā)布者
杜女士/HR
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