職位描述
人力資源規(guī)劃
1.統(tǒng)籌公司行政及人力資源全模塊工作，包括招聘、薪酬績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、行政事務(wù)等；
2.優(yōu)化人力資源制度體系，推動(dòng)組織效能提升；
3.主導(dǎo)員工文化活動(dòng)策劃及執(zhí)行，塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)氛圍；
4.公司各類綜合行政管理事務(wù)。
2.優(yōu)化人力資源制度體系，推動(dòng)組織效能提升；
3.主導(dǎo)員工文化活動(dòng)策劃及執(zhí)行，塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)氛圍；
4.公司各類綜合行政管理事務(wù)。
1.研究生及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上中大型金融機(jī)構(gòu)、跨國公司、上市公司、大廠或私募行業(yè)人力行政經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及社保政策；
3.對于激勵(lì)考核、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招聘有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4.親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)
5.具備多線程任務(wù)處理能力，擅長跨部門協(xié)作，抗壓性強(qiáng)；
6.35歲左右
2.3年及以上中大型金融機(jī)構(gòu)、跨國公司、上市公司、大廠或私募行業(yè)人力行政經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及社保政策；
3.對于激勵(lì)考核、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招聘有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4.親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)
5.具備多線程任務(wù)處理能力，擅長跨部門協(xié)作，抗壓性強(qiáng)；
6.35歲左右
獎(jiǎng)金績效
年終獎(jiǎng)4-6個(gè)月
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)陸家嘴金控廣場中國（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)世紀(jì)大道1788號陸家嘴金控廣場1座28層
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