崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及目標(biāo)客群需求,制定差異化招商策略,明確重點(diǎn)引進(jìn)行業(yè)及企業(yè)類(lèi)型;
2.負(fù)責(zé)主力店、品牌資源拓展,挖掘意向客戶,推進(jìn)商務(wù)洽談及簽約落地;
3.負(fù)責(zé)合同管理,把控簽約流程,跟進(jìn)租金或保證金收繳;
4.負(fù)責(zé)履約維護(hù),處理退租結(jié)算、物業(yè)交接及保證金退還,保障流程合規(guī);
5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),建立長(zhǎng)期客戶合作機(jī)制,提升客戶滿意度;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研,參與制定切實(shí)可行的招商策略與計(jì)劃;
7.編制年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃或文旅產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)情況,了解市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;
2.具備1萬(wàn)方以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目或主題街區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn),具有主力店、品牌資源,有相關(guān)政府及行業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的招商談判能力,掌握相關(guān)品類(lèi)知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn);
4.具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期研判經(jīng)驗(yàn),有成功落地案例的優(yōu)先考慮;
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力,認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從公司工作安排;
6.具備3年及以上商業(yè)地產(chǎn)租賃或文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
7.35周歲及以下(1990年1月1日以后出生)
(具備5年及以上招商崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至1985年1月1日以后出生。)