一、工作職責
1.開展區(qū)域內(nèi)巡回培訓,包括線上、線下培訓方式;
2.日常培訓需求調(diào)研:協(xié)助總部開展需求調(diào)查、撰寫培訓需求調(diào)研報告,為培訓計劃的制定提供依據(jù);
3.協(xié)調(diào)各區(qū)域培訓內(nèi)容,追蹤兼職講師培訓情況;
4.及時開展對培訓效果的調(diào)查與評估工作;
5.整理各類培訓教材和培訓材料,并及時宣導;
6.具備獨立開發(fā)課程能力;
7.銜接總分業(yè)務(wù)培訓工作,做好上傳下達。
二、崗位要求
1.學歷:本科及以上,優(yōu)秀者可適當放寬;
2.經(jīng)歷:有3年及以上汽車金融或汽車行業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)秀者可適當放寬;
3.能力:良好的語言溝通能力、應(yīng)變能力、計劃和執(zhí)行能力;
4.專業(yè)技能:熟練運用各類辦公軟件(office),具有較強的學習能力、寫作能力和表達能力;
5.工作經(jīng)驗:熱愛培訓工作,有相關(guān)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.能夠適應(yīng)長期出差的。