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1.技術規(guī)劃，負責制定公司結(jié)構(gòu)設計相關關鍵技術及力熱仿真平臺規(guī)劃，明確技術創(chuàng)新方向，推動公司電源、充電等領域產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計技術和成本保持行業(yè)領先； 2.技術攻關，負責牽頭開展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計方案審核、關鍵技術攻關、設計規(guī)范制定，組織開展新材料、新結(jié)構(gòu)、新技術等研究和應用，持續(xù)提升產(chǎn)品可制造性和可靠性； 3.降本優(yōu)化，負責組織完成公司電源、充電等領域產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、設計降本等工作，實現(xiàn)年度產(chǎn)品降本目標； 4.團隊管理，負責制定團隊績效考核細則及執(zhí)行考核，負責完成團隊人才招聘、培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，打造一直具備創(chuàng)新思維、高水平、高績效的技術團隊。

任職資格：

1.碩士及以上學歷，電氣、機械等相關專業(yè)，年齡40周歲及以下； 2.5年以上制造業(yè)結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有電力、汽車等行業(yè)背景者優(yōu)先； 3.精通結(jié)構(gòu)設計仿真工具（如CAD、Pro/E、SolidWorks、CREO）； 4.有新能源頭部企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。