職位描述
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)
1、預(yù)算目標(biāo)與考核管理：根據(jù)部門預(yù)算要求，完成招生任務(wù)；2、負責(zé)學(xué)業(yè)規(guī)劃師的團隊搭建、培養(yǎng)賦能、考核等工作；
3、過程性經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與階段性工作要求：根據(jù)全年預(yù)算要求，拆解各季度/月度/周工作計劃；通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和全年關(guān)鍵運營節(jié)奏把控，定期跟盯和復(fù)盤各個季度的關(guān)鍵性過程指標(biāo)，診斷目標(biāo)完成情況和出現(xiàn)的問題；
4、分析問題并制定解決方案：針對可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，比如產(chǎn)品、留存、招新、產(chǎn)能和效率等，分別制定合理的解決方案；
5、落實解決方案，改變結(jié)果達成目標(biāo)：綜合性協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌校區(qū)資源，落實解決方案，最終達成業(yè)績目標(biāo)。
任職要求
1、本科學(xué)歷及以上；
2、2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗（團隊人數(shù)≥10人），擁有門店管理經(jīng)歷優(yōu)先，有教培行業(yè)集團規(guī)模的公司任職經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備培訓(xùn)銷售團隊的經(jīng)驗，可轉(zhuǎn)化為團隊管理經(jīng)驗持續(xù)賦能。
4、具有良好的職業(yè)道德，認同新東方價值觀和企業(yè)文化；
5、具備良好的經(jīng)營思維和系統(tǒng)思維，能夠從全局視角及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題或機會。
2、2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗（團隊人數(shù)≥10人），擁有門店管理經(jīng)歷優(yōu)先，有教培行業(yè)集團規(guī)模的公司任職經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備培訓(xùn)銷售團隊的經(jīng)驗，可轉(zhuǎn)化為團隊管理經(jīng)驗持續(xù)賦能。
4、具有良好的職業(yè)道德，認同新東方價值觀和企業(yè)文化；
5、具備良好的經(jīng)營思維和系統(tǒng)思維，能夠從全局視角及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題或機會。
工作地點
工業(yè)園區(qū)蘇州中心廣場南區(qū)-D座501-504、506-508室
入職公司信息
- 入職公司: 蘇州市姑蘇區(qū)、蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)人力資源和社會保障局
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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職位發(fā)布者
崔女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障，全面增強企業(yè)核心競爭力！智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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