1.對人力資源市場有認知,并可以積極開拓市場,產(chǎn)品類型不限于獵頭服務,政府招考,人才地圖,薪酬調(diào)研,專場服務等;
2.具有3年以上招聘工作經(jīng)驗,獵頭或RPO項目管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3.精通招聘流程設定和大型項目管理經(jīng)驗,至少精通1-2個重點行業(yè);
4.負責團隊人員的招聘、培訓、激勵與價值觀輔導,保持員工穩(wěn)定性和成員業(yè)績達標;
5.計算機水平:熟練掌握常用計算機辦公軟件(如word,Excel,ppt等)