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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)Android團隊搭建、人才培養(yǎng)和團隊管理，并制定團隊的整體目標(biāo)。 2、負責(zé)Android展現(xiàn)框架、網(wǎng)絡(luò)框架、渲染引擎、跨平臺引擎、動態(tài)化容器的模塊設(shè)計與實現(xiàn)，實現(xiàn)高性能高質(zhì)量的容器模塊。 3、配合業(yè)務(wù)完成關(guān)鍵模塊技術(shù)選型、方案推進，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)落地。 4、負責(zé)Android整體架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化、前沿技術(shù)探索和應(yīng)用。 5、不斷優(yōu)化客戶端團隊開發(fā)模式、流程和規(guī)范，提升團隊整體效能。 【應(yīng)聘條件】 1、精通Android底層技術(shù)，包括多線程、內(nèi)存管理、文件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)編程等。 2、對復(fù)雜業(yè)務(wù)架構(gòu)理解能力強，熟練應(yīng)用設(shè)計模式處理業(yè)務(wù)場景，產(chǎn)出高質(zhì)量設(shè)計。 3、對系統(tǒng)解耦、客戶端穩(wěn)定性和性能優(yōu)化監(jiān)控有體系化思考，具備出色的問題排查和多端拉通能力。 4、具備團隊管理、搭建的能力，并制定團隊的整體目標(biāo)，指導(dǎo)團隊成員的研發(fā)工作。 5、4年及以上Android架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，具備扎實的框架實現(xiàn)能力。 6、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動、技術(shù)驅(qū)動的能力，有良好的溝通協(xié)作能力，注重效率，能夠深刻影響團隊成員。 7、具備強烈的責(zé)任心，思路清晰，抗壓能力強，較強的解決問題能力。 8、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)，追求良好的用戶體驗，愿意在移動開發(fā)領(lǐng)域深入鉆研。 9、對鴻蒙系統(tǒng)有深入了解，有鴻蒙端 App 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。