崗位職責:
1、負責上市公司、央企、國企內(nèi)部正編崗位招聘工作,根據(jù)職位需求篩選簡歷,溝通人才;
2、通過各種渠道尋找候選人;
3、面試和甄選候選人,篩選合適的候選人。協(xié)調(diào)人才安排面試;
4、完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1、進取心強,有招聘、獵頭或銷售從業(yè)經(jīng)驗者尤佳,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,有耐心,有目標感;
3、樂觀積極,能夠承受工作壓力,具有高度責任感;
公司氛圍情況:團隊年輕化,無辦公室斗爭;
成長空間情況:實習生-獵頭顧問-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)