崗位職責:
1、對內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進行的審計、評價
2、對公司經(jīng)營管理中的重要問題進行專項審計;
3、經(jīng)濟責任審計,包括對分、子公司負責人進行離任審計:
4、對審計事項進行后續(xù)審計和監(jiān)督整改
任職資格:
1、掌握國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策以及公司的規(guī)章制度,熟悉審計、財務等相關(guān)的理論知識和專業(yè)知識等:2、具備良好的溝通能力、分析問題能力、職業(yè)判斷能力及執(zhí)行能力;
3、有責任心和敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守
4、富有團隊精神,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力:
5、畢業(yè)兩年內(nèi),審計、金融、經(jīng)管類等專業(yè)相關(guān)
職位福利: 五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、包住、采暖補貼、高溫補貼、員工食堂