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更新于 12月12日

照護長-養(yǎng)老機構

6000-8000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

護理養(yǎng)老護士雙休
※工作內(nèi)容※ 1、全面負責單個養(yǎng)老機構的日常行政管理工作; 2、協(xié)助機構運營總監(jiān),制定機構發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度管理手冊; 3、督促檢查各種規(guī)章管理制度和崗位職責執(zhí)行情況,督促工作人員遵守勞動紀律,強化職責心和保險防范意識; 4、不定期加入護理工作,檢查護理服務質量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,認真采用有效措施,提高服務質量; 5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各種制度、服務,和老人家屬簽訂協(xié)議,執(zhí)行告知義務; 6、協(xié)調各方矛盾和關系,及時解決重大問題,及時上報; 7、不定期組織員工進行規(guī)章制度、食品健康安全、專業(yè)護理知識等培訓; 8、財務管理,做好中心收支統(tǒng)計、分析工作,為老人服務創(chuàng)造社會效益的同時,創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益; 9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢和政府部分,和相關社會團體、機構保持良好關系。
※任職要求※ 1、教育背景:養(yǎng)老或醫(yī)、藥、護理及相關專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷 2、工作經(jīng)驗:2年以上養(yǎng)老管理工作經(jīng)驗或醫(yī)院護士工作經(jīng)驗; 3、知識技能:了解養(yǎng)老管理知識和相關的國家規(guī)律法規(guī),熟悉養(yǎng)老業(yè)務流程和要求,熟練操作辦公軟件; 4、能力要求: 1)具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守; 2)良好的組織、協(xié)調、執(zhí)行和決策能力; 3)具備良好的緊急事件溝通能力,能及時化解、消除各種紛爭與矛盾; 4)具備優(yōu)秀的團隊建設和人才培養(yǎng)能力。
※薪資待遇※ 5000-8000元/月,五險,包吃住
※福利待遇※ 1.工作時間:雙休,周一至周五8:30-17:30;
2.薪資:公司擁有透明的薪酬體系;薪酬由基本底薪+績效獎金和提成+年度獎金模式構成;富有競爭力的薪酬保證,年度薪酬評估調整,依據(jù)成果和貢獻而評定的短中長期激勵方案。 3.節(jié)假日福利等; 4.公司不定期舉辦員工生日會和集體活動,活動豐富多樣,企業(yè)氛圍融洽。 5.公司進入高速發(fā)展期,員工的職業(yè)發(fā)展前景將非??焖偌皩拸V。
※公司概況※ 湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司(以下簡稱“佰穗養(yǎng)老”),2020年成立,實際注冊資本657萬,由湖北文旅集團資產(chǎn)管理有限公司實際控股。佰穗養(yǎng)老旗下?lián)碛卸嗉茵B(yǎng)老機構,社區(qū)老年人服務中心,老年人幸福食堂遍布武漢三鎮(zhèn)。提供“機構+社區(qū)+居家”養(yǎng)老服務,“養(yǎng)老+服務、科技、金融、文教旅、醫(yī)療”,包括但不限于機構照料、智能居家床位、日間照料、社區(qū)衛(wèi)生服務、康復理療、健康保健、養(yǎng)老咨詢顧問、老年教育、老年旅游等等。 佰穗養(yǎng)老以“讓天下長者更好的生活”為企業(yè)愿景,致力于發(fā)展成為中國最受尊重的,品牌化、標準化、平臺化、生態(tài)化的專業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務機構。

工作地點

武漢江夏區(qū)佰穗養(yǎng)老院湖口二路東湖錦城

職位發(fā)布者

周瑾/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司
湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司(以下簡稱“佰穗養(yǎng)老”)成立于2020年,注冊資本658萬,為湖北文旅集團三級子公司,是一家涵蓋智養(yǎng)老機構集中照護、社區(qū)養(yǎng)老服務網(wǎng)點運營、居家上門養(yǎng)老、老年助餐等業(yè)務的綜合養(yǎng)老服務機構。擁有多家養(yǎng)老機構,社區(qū)老人服務中心、愛心食堂遍布武漢三鎮(zhèn)。佰穗養(yǎng)老致力于推動以智能家庭養(yǎng)老床位、專業(yè)機構照護、社區(qū)養(yǎng)老服務為主的“三位一體”創(chuàng)新養(yǎng)老服務模式,以站點為中心輻射周邊社區(qū),為老年人提供遠程看護、服務上門、日間照料、專病護理、機構照料、社區(qū)公益等六大關鍵服務,實現(xiàn)點面結合的立體式服務體系。
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