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更新于 12月12日
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照護長-養(yǎng)老機構

6000-8000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

護理養(yǎng)老護士雙休
※工作內(nèi)容※ 1、全面負責單個養(yǎng)老機構的日常行政管理工作； 2、協(xié)助機構運營總監(jiān)，制定機構發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度管理手冊； 3、督促檢查各種規(guī)章管理制度和崗位職責執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，強化職責心和保險防范意識； 4、不定期加入護理工作，檢查護理服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，認真采用有效措施，提高服務質量； 5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各種制度、服務，和老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務； 6、協(xié)調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，及時上報； 7、不定期組織員工進行規(guī)章制度、食品健康安全、專業(yè)護理知識等培訓； 8、財務管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益； 9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢和政府部分，和相關社會團體、機構保持良好關系。
※任職要求※ 1、教育背景：養(yǎng)老或醫(yī)、藥、護理及相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷 2、工作經(jīng)驗：2年以上養(yǎng)老管理工作經(jīng)驗或醫(yī)院護士工作經(jīng)驗； 3、知識技能：了解養(yǎng)老管理知識和相關的國家規(guī)律法規(guī)，熟悉養(yǎng)老業(yè)務流程和要求，熟練操作辦公軟件； 4、能力要求： 1）具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守； 2）良好的組織、協(xié)調、執(zhí)行和決策能力； 3）具備良好的緊急事件溝通能力，能及時化解、消除各種紛爭與矛盾； 4）具備優(yōu)秀的團隊建設和人才培養(yǎng)能力。
※薪資待遇※ 5000-8000元/月，五險，包吃住
※福利待遇※ 1.工作時間：雙休，周一至周五8:30-17:30；
2.薪資：公司擁有透明的薪酬體系；薪酬由基本底薪+績效獎金和提成+年度獎金模式構成；富有競爭力的薪酬保證，年度薪酬評估調整，依據(jù)成果和貢獻而評定的短中長期激勵方案。 3.節(jié)假日福利等； 4.公司不定期舉辦員工生日會和集體活動，活動豐富多樣，企業(yè)氛圍融洽。 5.公司進入高速發(fā)展期，員工的職業(yè)發(fā)展前景將非?？焖偌皩拸V。
※公司概況※ 湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司（以下簡稱“佰穗養(yǎng)老”），2020年成立，實際注冊資本657萬，由湖北文旅集團資產(chǎn)管理有限公司實際控股。佰穗養(yǎng)老旗下?lián)碛卸嗉茵B(yǎng)老機構，社區(qū)老年人服務中心，老年人幸福食堂遍布武漢三鎮(zhèn)。提供“機構+社區(qū)+居家”養(yǎng)老服務，“養(yǎng)老+服務、科技、金融、文教旅、醫(yī)療”，包括但不限于機構照料、智能居家床位、日間照料、社區(qū)衛(wèi)生服務、康復理療、健康保健、養(yǎng)老咨詢顧問、老年教育、老年旅游等等。 佰穗養(yǎng)老以“讓天下長者更好的生活”為企業(yè)愿景，致力于發(fā)展成為中國最受尊重的，品牌化、標準化、平臺化、生態(tài)化的專業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務機構。

工作地點

武漢江夏區(qū)佰穗養(yǎng)老院湖口二路東湖錦城

職位發(fā)布者

周瑾/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司
湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司（以下簡稱“佰穗養(yǎng)老”）成立于2020年，注冊資本658萬，為湖北文旅集團三級子公司，是一家涵蓋智養(yǎng)老機構集中照護、社區(qū)養(yǎng)老服務網(wǎng)點運營、居家上門養(yǎng)老、老年助餐等業(yè)務的綜合養(yǎng)老服務機構。擁有多家養(yǎng)老機構，社區(qū)老人服務中心、愛心食堂遍布武漢三鎮(zhèn)。佰穗養(yǎng)老致力于推動以智能家庭養(yǎng)老床位、專業(yè)機構照護、社區(qū)養(yǎng)老服務為主的“三位一體”創(chuàng)新養(yǎng)老服務模式，以站點為中心輻射周邊社區(qū)，為老年人提供遠程看護、服務上門、日間照料、專病護理、機構照料、社區(qū)公益等六大關鍵服務，實現(xiàn)點面結合的立體式服務體系。
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