職位描述
高配電工強(qiáng)電電工高壓電工物業(yè)管理
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的運(yùn)行管理，保證用電安全；
負(fù)責(zé)高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機(jī)及設(shè)備控制柜的維護(hù)保養(yǎng)及故障檢修；
負(fù)責(zé)水泵房、鍋爐房電器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及故障檢修；
負(fù)責(zé)電梯、空調(diào)冷凍設(shè)備動力電源供給；
負(fù)責(zé)對大廈各層用戶設(shè)備、電器故障，根據(jù)維修單做力所能及的檢修工作；
負(fù)責(zé)大廈范圍內(nèi)所有公共照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修；
負(fù)責(zé)應(yīng)急發(fā)電機(jī)的試運(yùn)行及維修保養(yǎng)；
做好班組的月度維修保養(yǎng)和計(jì)劃工作的實(shí)施，做好防鼠措施，確保設(shè)備安全運(yùn)行；
巡查電氣設(shè)備，正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好報(bào)表；
負(fù)責(zé)維修單的處理并作好維修單匯總；在其他班組工作需要時(shí)積極配合；
負(fù)責(zé)同變電站和供電局電力調(diào)度的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并作好記錄；
嚴(yán)格執(zhí)行開、關(guān)燈時(shí)間，時(shí)間調(diào)整須記錄在案，交接班時(shí)負(fù)責(zé)填寫交接班記錄；
負(fù)責(zé)每月一次的分管區(qū)域和設(shè)備的保養(yǎng)工作；
上級交辦的其他工作。
崗位要求：40歲以內(nèi)，有高壓證（必備），3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：上一休一9:00-22:00/21:00-9:00
不接受實(shí)習(xí)生不接受應(yīng)屆畢業(yè)生
原標(biāo)題：《高壓電工+上一休一+五險(xiǎn)一金》
負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的運(yùn)行管理，保證用電安全；
負(fù)責(zé)高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機(jī)及設(shè)備控制柜的維護(hù)保養(yǎng)及故障檢修；
負(fù)責(zé)水泵房、鍋爐房電器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及故障檢修；
負(fù)責(zé)電梯、空調(diào)冷凍設(shè)備動力電源供給；
負(fù)責(zé)對大廈各層用戶設(shè)備、電器故障，根據(jù)維修單做力所能及的檢修工作；
負(fù)責(zé)大廈范圍內(nèi)所有公共照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修；
負(fù)責(zé)應(yīng)急發(fā)電機(jī)的試運(yùn)行及維修保養(yǎng)；
做好班組的月度維修保養(yǎng)和計(jì)劃工作的實(shí)施，做好防鼠措施，確保設(shè)備安全運(yùn)行；
巡查電氣設(shè)備，正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好報(bào)表；
負(fù)責(zé)維修單的處理并作好維修單匯總；在其他班組工作需要時(shí)積極配合；
負(fù)責(zé)同變電站和供電局電力調(diào)度的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并作好記錄；
嚴(yán)格執(zhí)行開、關(guān)燈時(shí)間，時(shí)間調(diào)整須記錄在案，交接班時(shí)負(fù)責(zé)填寫交接班記錄；
負(fù)責(zé)每月一次的分管區(qū)域和設(shè)備的保養(yǎng)工作；
上級交辦的其他工作。
崗位要求：40歲以內(nèi)，有高壓證（必備），3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：上一休一9:00-22:00/21:00-9:00
不接受實(shí)習(xí)生不接受應(yīng)屆畢業(yè)生
原標(biāo)題：《高壓電工+上一休一+五險(xiǎn)一金》
工作地點(diǎn)
西安碑林區(qū)中大國際(南大街店)
入職公司信息
- 入職公司: 幾何（西安）企業(yè)服務(wù)有限公司
- 公司地址: 西安新城區(qū)東二路183號裕朗國際
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
莫女士/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
幾何(西安)企業(yè)服務(wù)有限公司幾何外包成立于2020年4月，注冊資本總額2億元。管理員工總數(shù)200余人，年度服務(wù)雇員總數(shù)23.3萬人，累計(jì)培訓(xùn)和安置就業(yè)人數(shù)超過100萬人業(yè)務(wù)覆蓋范圍：北京、上海、天津、重慶、廣東、江蘇、遼寧、吉林、浙江、陜西、河北、山東、河南、湖南、安徽等，并持續(xù)擴(kuò)大中。主要榮譽(yù)包括：中國人力資源和社會保障理事會副理事長單位、多省/市十佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“重合同信用”企業(yè)，多省/市人力資源百強(qiáng)企業(yè)。幾何外包是一家生態(tài)型人力資本服務(wù)集團(tuán)，肩負(fù)升華人力資源服務(wù)價(jià)值的使命，正在努力為一百個(gè)細(xì)分領(lǐng)域提供專屬生態(tài)的精益人力資源外包服務(wù)。通過業(yè)內(nèi)強(qiáng)大的中臺支撐和賦能體系、遍布全國的分支機(jī)構(gòu)，為客戶提供的人力資本外包交付體驗(yàn)。幾何外包是基于企業(yè)頂層人力資本戰(zhàn)略的定制化外包方案供應(yīng)商。人力資本，指企業(yè)勞動人口中具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識、技術(shù)能力與健康等因素之和的存量和增量的投資收益問題；頂層戰(zhàn)略，是指根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營決策和長期規(guī)劃所對應(yīng)的人力資本籌劃；定制化，是指企業(yè)的需求側(cè)為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)的一系列精益化解決和落地方案?；谄髽I(yè)人力資本科學(xué)管理的基本邏輯，將企業(yè)非核心的人力資本服務(wù)流程、非核心崗位的常規(guī)管理、非核心業(yè)務(wù)的交付管理剝離。通過幾何外包的專業(yè)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)HR專注于核心崗位的交付管理;通過幾何外包的精益外包、崗位外包、零工外包、員工測評、員工背調(diào)、商保服務(wù)、靈活用工平臺、殘疾人就業(yè)托管等產(chǎn)品組合的定制化服務(wù)，讓企業(yè)成本降低、風(fēng)險(xiǎn)降低、靈活性增加、利潤增加、企業(yè)競爭力增加!
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