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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音小店整體運(yùn)營計(jì)劃，選品，上品，發(fā)貨倉儲對接等工作日常工作;
2.負(fù)責(zé)店鋪賬號效果優(yōu)化，包含產(chǎn)品詳情、主圖、店鋪首頁、短視頻素材等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布;
3.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
4.對抖音小店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé)，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略;
5.負(fù)責(zé)抖音平臺內(nèi)容策劃與執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；
6.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成抖音賬號的運(yùn)營目標(biāo)；
7.對接平臺小二，配合抖音直播間、短視頻引流做好后臺支持工作。
任職要求:
1.兩年以上品牌服裝類目的抖店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉抖音店鋪后臺操作和平臺規(guī)則，能熟練使用店鋪營銷工具；
3.熟練數(shù)據(jù)分析采集及分析能力;能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
4.執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神；
5.具備抖音平臺內(nèi)容策劃和執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；
6.對抖音平臺的運(yùn)營和內(nèi)容趨勢保持敏感，能夠快速適應(yīng)市場變化；
7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心，能夠高效溝通和配合團(tuán)隊(duì)工作。