職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，制定并完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)控體系，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效開(kāi)展。
2. 組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算差異并提出改進(jìn)方案。
3. 負(fù)責(zé)公司資金管理，統(tǒng)籌資金籌集、調(diào)配與使用，保障資金安全，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本。
4. 組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，審核記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)，定期向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5. 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與管理，按時(shí)完成納稅申報(bào)、稅款繳納等工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策。
6. 協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，配合各類(lèi)審計(jì)、檢查工作。
7. 指導(dǎo)、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和工作效率，完成部門(mén)績(jī)效考核。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)/商貿(mào)業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)能力：精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Office辦公軟件。
4. 綜合能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控和決策支持能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)。
5. 其他要求：熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，無(wú)不良職業(yè)記錄。
上班地點(diǎn)職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，制定并完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)控體系，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效開(kāi)展。
2. 組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算差異并提出改進(jìn)方案。
3. 負(fù)責(zé)公司資金管理，統(tǒng)籌資金籌集、調(diào)配與使用，保障資金安全，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本。
4. 組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，審核記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)，定期向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5. 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與管理，按時(shí)完成納稅申報(bào)、稅款繳納等工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策。
6. 協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，配合各類(lèi)審計(jì)、檢查工作。
7. 指導(dǎo)、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和工作效率，完成部門(mén)績(jī)效考核。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)/商貿(mào)業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)能力：精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Office辦公軟件。
4. 綜合能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控和決策支持能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)。
5. 其他要求：熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，無(wú)不良職業(yè)記錄。