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更新于 9月11日

材能學(xué)院馮威組博士后

2.2-3.5萬(wàn)
  • 深圳光明區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 博士
  • 校園
  • 招2人

職位描述

學(xué)術(shù)/科研新能源
課題組/導(dǎo)師簡(jiǎn)介 馮威,博士,深圳理工大學(xué),長(zhǎng)聘副教授,曾任伯克利實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)聘科學(xué)家和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(PI)?;貒?guó)后擔(dān)任成會(huì)明院士團(tuán)隊(duì)電化學(xué)儲(chǔ)能碳足跡方向負(fù)責(zé)人,長(zhǎng)期從事電池碳足跡、電池系統(tǒng)建模、電池回收與減碳分析、分布式儲(chǔ)能系統(tǒng)等研究。近三年,先后主持中國(guó)科學(xué)院、美國(guó)能源部等多個(gè)科研項(xiàng)目。已發(fā)表包括Nature Energy, Nature Communications,iScience在內(nèi)的100余篇SCI期刊文章,15篇入選ESI高被引,總引用數(shù)超6500次,篇均引用60次,篇均影響因子10.2,H因子46,并連續(xù)多年入選全球前2%頂尖科學(xué)家。擔(dān)任CELL子刊Heliyon副主編,及多個(gè)國(guó)際低碳領(lǐng)域SCI期刊的專題主編和特邀主編等學(xué)術(shù)編輯職務(wù)。擔(dān)任國(guó)際能源署(IEA)、聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署(UNEP)、丹麥能源署(DEA)等國(guó)際機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目專家。參與聯(lián)合國(guó)國(guó)際應(yīng)用系統(tǒng)分析研究所(IIASA)、亞太經(jīng)合組織(APEC)等國(guó)際機(jī)構(gòu)在碳減排領(lǐng)域的國(guó)際合作。
申請(qǐng)條件: 1、即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過(guò)3年,年齡原則上不超過(guò)35周歲; 2、具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力,能獨(dú)立開(kāi)展科研工作; 3、專業(yè)要求:能源經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、工程熱物理等相關(guān)領(lǐng)域;熟悉國(guó)內(nèi)外碳足跡領(lǐng)域主要數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉ILCD數(shù)據(jù)格式;具備能源技術(shù)全生命周期成本效益分析(LCA)經(jīng)驗(yàn);具備一定的編程能力,熟悉C/C++, Python,Java等語(yǔ)言,具備AI和LLM算法編程經(jīng)驗(yàn); 4、在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)相關(guān)論文者優(yōu)先考慮; 5、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 6、具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、全職從事博士后研究工作。 福利待遇: 1、博士后聘期兩年,提供年薪38-55萬(wàn)元(含深圳市在站生活補(bǔ)助18萬(wàn))。福利待遇參照學(xué)校同等教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。 2、課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持,全力支持博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金以及廣東省、深圳市等各級(jí)科研項(xiàng)目。結(jié)合自身?xiàng)l件,課題組協(xié)助在站和出站留深博士后申請(qǐng)深圳市相關(guān)人才計(jì)劃。對(duì)于優(yōu)秀的博士后,出站后可直接申請(qǐng)科研助理教授或其他教師崗位。 3、出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同,可申請(qǐng)深圳市博士后出站留(來(lái))深科研資助30萬(wàn)(每年10萬(wàn)共計(jì)3年); 4、可依托學(xué)校申請(qǐng)深圳市人才房??陕鋺羯钲谑?,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。 5、具有從幼兒園、小學(xué)、初中、高中的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu),為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障,入職滿一年可享受定制化高端體檢。 (如政策有所調(diào)整,根據(jù)實(shí)際政策而定)
申請(qǐng)方式: 1、本招聘長(zhǎng)期有效,招滿為止。 2、有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將下述材料整合成單個(gè)PDF文件發(fā)至***************,以“博士后申請(qǐng)-姓名-應(yīng)聘學(xué)院-課題組”為郵件主題和附件標(biāo)題: (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷; (2)完整的學(xué)術(shù)論文列表及代表性論文全文; 相關(guān)說(shuō)明(如有。包括但不限于參與科研項(xiàng)目介紹并闡述自己在項(xiàng)目中的職能與貢獻(xiàn);研究興趣陳述等)

工作地點(diǎn)

光明區(qū)深圳理工大學(xué)光明主校區(qū)(西門(mén))

職位發(fā)布者

杜女士/人事秘書(shū)

立即溝通
公司Logo深圳理工大學(xué)
中國(guó)科學(xué)院深圳理工大學(xué)(簡(jiǎn)稱“中科院深理工”)是由中國(guó)科學(xué)院與深圳市人民政府合作,依托中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院建設(shè)的獨(dú)立設(shè)置的全日制高校,目標(biāo)建設(shè)成為世界一流、“小而精”的研究型大學(xué)。中科院深理工將打造科教融合、產(chǎn)教融合、粵港澳合作及國(guó)際化辦學(xué)、體制機(jī)制創(chuàng)新四大特色。在科教融合方面,堅(jiān)持立德樹(shù)人,以人才培養(yǎng)為根本任務(wù),堅(jiān)持以學(xué)生成長(zhǎng)為中心,遵循教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,探索培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的模式,建立學(xué)院、書(shū)院、研究院“三院一體”的人才培養(yǎng)體系。在產(chǎn)教融合方面,中科院深理工將延續(xù)先進(jìn)院的科技創(chuàng)新發(fā)展路徑,通過(guò)加強(qiáng)創(chuàng)客學(xué)院建設(shè),提倡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,提供高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)氛圍,培育學(xué)生的創(chuàng)業(yè)基因和能力。在國(guó)際化方面,學(xué)校將面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)高水平、國(guó)際化的教師隊(duì)伍,提升國(guó)際化教學(xué)水平。將英文納入工作語(yǔ)言,專業(yè)類課程計(jì)劃全英文授課,計(jì)劃三分之一至四分之一教授為外籍,三分之一至四分之一學(xué)生為外籍。在體制機(jī)制創(chuàng)新方面,中科院深理工將積極引進(jìn)社會(huì)資本參與辦學(xué),并在堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)的前提下,計(jì)劃實(shí)行以理事會(huì)為核心的法人治理結(jié)構(gòu)。中科院深理工旨在為粵港澳大灣區(qū)、為國(guó)際培養(yǎng)立志于科研的未來(lái)科學(xué)家學(xué)術(shù)前沿的科研領(lǐng)軍者、立志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的未來(lái)企業(yè)家未來(lái)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)造者和引領(lǐng)者以及高科技產(chǎn)業(yè)的未來(lái)技術(shù)精英未來(lái)高科技行業(yè)的技術(shù)骨干和引領(lǐng)者。
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