崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、靈活用工）的銷售工作，達(dá)成銷售指標(biāo)；
2、深入挖掘客戶需求，靈活用工、稅務(wù)籌劃、共享服務(wù)平臺(tái)合作；
3、建立和完善營(yíng)銷渠道，進(jìn)行商務(wù)談判，維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系；
崗位要求：
1、、有過(guò)2年以上人力資源公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)需團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、、熟悉人力資源某項(xiàng)產(chǎn)品，包括不局限于崗位外包、業(yè)務(wù)外包、獵頭招聘、RPO、ITO、轉(zhuǎn)移外包、人事外包、稅務(wù)籌劃等。(至少有一年外包經(jīng)驗(yàn)/TOP業(yè)績(jī))；
3、擁有一定甲方資源（如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)行業(yè)客戶），或者具備人力資源供應(yīng)商優(yōu)先考慮；