一、崗位職責(zé)?
1.市場開拓與客戶對接:負(fù)責(zé)面向中小學(xué)、高校等教育機(jī)構(gòu),推廣公司智慧教學(xué)產(chǎn)品(軟件 + 硬件),主動挖掘潛在客戶需求,建立并維護(hù)穩(wěn)定的學(xué)??蛻絷P(guān)系;?
2.資源整合與渠道深耕:充分利用自身積累的學(xué)校資源,快速切入目標(biāo)市場,推動產(chǎn)品進(jìn)入學(xué)校試點及采購環(huán)節(jié);?
3.銷售目標(biāo)達(dá)成:制定個人銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)(如產(chǎn)品簽約額、客戶開發(fā)數(shù)量等),跟蹤銷售全流程,確保合同順利簽訂與款項回收;?
4.需求反饋與方案優(yōu)化:收集學(xué)??蛻粼诋a(chǎn)品使用中的需求與建議,及時反饋給產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品功能與解決方案,提升客戶滿意度;?
5.市場信息收集:關(guān)注教育行業(yè)政策(如 “智慧校園” 建設(shè)、教育信息化采購政策等)、競品動態(tài)及學(xué)校教學(xué)需求變化,為公司市場策略制定提供參考。?
二、任職要求?
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,3 年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉學(xué)校采購流程(如招投標(biāo)、政府采購等)者優(yōu)先;?
2.資源要求:自帶明確的學(xué)校資源,如能直接對接學(xué)校校長、教務(wù)處主任、電教中心負(fù)責(zé)人,或與地方教育局有良好合作關(guān)系;?
3.銷售能力:具備較強(qiáng)的客戶談判、需求挖掘與方案呈現(xiàn)能力,能獨立完成從客戶開發(fā)到合同簽訂的全流程,過往有智慧教學(xué)、教育信息化產(chǎn)品銷售成功案例者優(yōu)先;?
4.產(chǎn)品認(rèn)知:對智慧教學(xué)產(chǎn)品(軟件 + 硬件)有一定了解,愿意主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,能清晰向客戶講解產(chǎn)品優(yōu)勢與應(yīng)用場景;?
5.職業(yè)素養(yǎng):具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心與抗壓能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
三、福利待遇:
1. 有良好的職工薪酬體系,有項目獎金哦!
2. 完善的福利保障:繳納五險一金,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午等)、生日福利、定期團(tuán)建活動等。?
3. 豐富的培訓(xùn)機(jī)會:提供入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、助力員工快速成長,提升職業(yè)競爭力。?
4. 良好的晉升空間:公司建立了清晰的職業(yè)晉升通道,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。?
5. 舒適的工作環(huán)境:整潔、舒適、和諧的辦公環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊氛圍,讓員工在輕松愉快的氛圍中工作。