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崗位職責:
工作范圍
演藝部活動主管將全面負責整個上海樂高樂園?內(nèi)所有日常活動、特別活動和季節(jié)性活動的策劃執(zhí)行、運營與管理。日?；顒有枰Y合樂園室內(nèi)外區(qū)域?qū)ふ液线m場地設計有趣和交互性的活動方案，確保園區(qū)所有日?；顒拥恼＿\行與維護。特別活動和季節(jié)性活動需要配合高級演藝部活動與教育經(jīng)理策劃和執(zhí)行活動全案并達到預期效果。該崗位還需要有足夠的活動組織能力和人員管理能力，對活動領班和活動專員進行崗前培訓，對供應商進行有效溝通和管理。該崗位需要有一定基礎的樂高模型包括設計和搭建能力。
工作職責
1. 日?；顒?br>- 制定并執(zhí)行園區(qū)內(nèi)所有活動區(qū)域的日常運營計劃，人員排班，保證活動區(qū)域有序和高效；
- 從親子的角度設計游戲活動，給到游客一個美好的活動體驗；
- 監(jiān)督活動區(qū)域物料的使用情況，及時安排維修與保養(yǎng)；
- 合理安排樂高積木的補充與整理，確保積木的充足和活動區(qū)域的整潔有序；
- 組織并實施工作人員的日常運營培訓管理，提升團隊專業(yè)技能；
- 合理安排一線人員的排班；
- 收集游客反饋，優(yōu)化活動體驗的流程；
- 與其他部門合作，確保活動與樂高樂園的整體品牌形象保持一致；
- 與供應商溝通合作，交付高質(zhì)量和更為豐富的活動策劃和執(zhí)行方案并落實；
- 處理活動區(qū)域的突發(fā)事件，確保游客的安全與滿意度；
- 參與相關活動的策劃與執(zhí)行，提升活動區(qū)域的吸引力。
2. 特別活動及季節(jié)性活動
- 活動策劃：為上海樂高樂園度假區(qū)的活動計劃帶來想法和見解；
- 活動執(zhí)行：您需要協(xié)助高級演藝部活動與教育經(jīng)理組織、執(zhí)行和完成活動，包括支持管理相關團隊、設定目標和截止日期、確保流程按計劃和預算進行、監(jiān)控人力和日程安排；協(xié)助和管理不同特別活動和季節(jié)性活動的順利運行，包括度假區(qū)的裝飾、表演元素、對客互動活動和拼搭體驗；您將與運營部門的其他團隊密切合作，如創(chuàng)意、演出運營和教育團隊；為客人和模范公民創(chuàng)造一個安全的環(huán)境，并遵守操作和安全指南；
- 跨職能溝通、協(xié)調(diào)和整合：您將整合上海樂高樂園度假區(qū)所有相關運營部門的工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部組織的工作，確?；顒拥捻樌_展；您將需要支持活動演示文稿和相關材料的準備；您將參加跨部門會議和討論，并協(xié)助制定和跟蹤行動計劃和任務更新，以確保活動的成功；
- 供應商管理：與外部供應商合作伙伴（在設計、生產(chǎn)、安裝等領域）溝通執(zhí)行活動，使其始終提供卓越服務；監(jiān)督供應商的現(xiàn)場工作績效和進度；根據(jù)需要安排供應商登記、安全培訓、季度/年度供應商績效審核等相關工作；主動尋找新的供應商資源并管理供應商庫。
3. 其他工作
- 每日演出秩序支持：對園區(qū)內(nèi)部分演出進行秩序維護和演出支持，如果演出過程中碰到問題可以第一時間參與解決；
- 文檔管理：確保所有活動領班和活動專員的工作都有記錄，包括考勤，安全，活動中碰到問題的歸納總結；
- 行政輔助：發(fā)起或協(xié)助高級演藝部活動與教育經(jīng)理處理文書工作、采購及財務流程支持；
- 值班：在運營活動高峰期配合高級演藝部活動與教育經(jīng)理做好人員調(diào)度。
4. 健康安全與保障

在LLSHR，我們堅信HSS（健康、安全和保障）是每一位員工的共同責任。因此，我們每位員工都始終承擔著保護自己、同事和游客安全的職責。
這意味著每一位員工被期望:
- 在LLSHR，我們堅決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實踐和控制措施，正確使用所提供的個人防護用品，并嚴格遵守所有相關的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標準，這是我們實現(xiàn)安全目標和保障游客安全的關鍵。
- 立即報告任何 HSS 事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。
- 向經(jīng)理提出對 HSS 改進的任何想法。
- 支持LLSHR提高HSS績效的措施。
- 參加 HSS 培訓、活動和倡議。
- 根據(jù)需要配合健康檢查和監(jiān)測。
在LLSHR，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工覺得HSS問題未得到充分關注或在本地解決，則有權直接向集團HSS團隊、集團HSS總監(jiān)、人力資源部或通過舉報熱線表達自己的擔憂。

任職要求:
1. 工作和教育背景
- 對創(chuàng)造充滿熱情，擅長溝通，有策劃活動主持經(jīng)驗的優(yōu)先；
- 熟悉主題樂園的運營模式，有1-2年的活動管理或娛樂相關領域工作經(jīng)驗；
- 對活動及演出制作有深入的了解和熱情；
- 具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力；
- 擁有創(chuàng)新思維和良好的問題解決能力；
- 能夠適應快節(jié)奏的園內(nèi)工作環(huán)境，并承受一定的工作壓力；
- 喜愛樂高積木拼搭，并對兒童教育充滿熱情和責任心；
- 對演出制作有專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 技能與知識
- 具備高效溝通、執(zhí)行及管理能力；
- 具備較強抗壓力，能夠適應快節(jié)奏及高強度工作；
- 具備跨部門會議組織與協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力；
- 熟練操作辦公軟件；
- 能基本使用英語作為工作語言。
了解我們
更多福利、員工活動等信息，請留意“上海樂高樂園度假區(qū)招聘”。
通勤方式
1.高鐵：上海虹橋站至金山北站（20分鐘）+金山北站至辦公室（5分鐘）車程；
2.班車：
浦東線：自龍陽路地鐵站出發(fā)，途徑秀沿路地鐵站后抵達。
浦西線：自蓮花路地鐵站出發(fā)，直接抵達。
金山楓涇線：覆蓋楓涇鎮(zhèn)大部分小區(qū)。
金山朱涇線：自金龍新街塘園路出發(fā)，覆蓋朱涇鎮(zhèn)大部分小區(qū)后抵達。
金山石化線：自金山百聯(lián)出發(fā)，途徑金山萬達后抵達。
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