KET、PET方向
學(xué)管/班主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合教師做好在管學(xué)生的教學(xué)規(guī)劃和課后服務(wù),協(xié)助學(xué)生順利完成階段性學(xué)習(xí);
2、課前課后及時與家長進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)情況行為習(xí)慣的反饋溝通和交流,給家長和孩子提供專業(yè)的學(xué)習(xí)建議:
3、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學(xué)目標(biāo):
4、觀察學(xué)生、家長的思維動向,根據(jù)學(xué)員課程消耗情況提醒家長及時的進(jìn)行保單、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等工作;
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,一年及以上班主任/學(xué)管師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對KET/PET/雅思/托福等語培課程設(shè)置有一定了解;
4、良好的親和力和語言表達(dá)能力,善于與學(xué)生及家長進(jìn)行溝通交流;
5、具備一定的業(yè)務(wù)能力,抗壓能力。
薪資待遇:底薪4k-5k(含績效)+帶生服務(wù)費(fèi)+提成
K12方向
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)教育咨詢團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)及日常管理,制定團(tuán)隊目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;
2.定期組織咨詢技巧、課程產(chǎn)品、政策法規(guī)等培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
3. 制定校區(qū)招生計劃,分解銷售目標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊完成咨詢轉(zhuǎn)化任務(wù);
4.分析市場數(shù)據(jù)及客戶需求,優(yōu)化咨詢流程,提高簽約率和客戶滿意度。
5.處理高價值客戶或復(fù)雜案例的咨詢需求,解決客戶異議;
6. 建立客戶檔案管理機(jī)制,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及口碑傳播。
7.與教學(xué)、教務(wù)、市場部門聯(lián)動,確保課程產(chǎn)品與客戶需求精準(zhǔn)匹配;
8.反饋市場動態(tài)及客戶需求,協(xié)助優(yōu)化課程體系及服務(wù)流程。
9. 監(jiān)控團(tuán)隊關(guān)鍵指標(biāo)(如轉(zhuǎn)化率、退費(fèi)率、滿意度等),定期提交分析報告;
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上教育行業(yè)咨詢經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,K12領(lǐng)域經(jīng)驗者加分。
3.出色的溝通與談判能力,能快速建立客戶信任;
4. 數(shù)據(jù)敏感度高,具備目標(biāo)分解與團(tuán)隊激勵能力;
5. 熟悉教育政策及競品動態(tài),能針對性制定銷售策略。
6. 認(rèn)同企業(yè)文化,具備服務(wù)意識和責(zé)任心。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):3-5底薪+團(tuán)隊績效提成+超額獎金(具體面議);
- 福利:五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升通道。
工作地址:
辦公地址:(視候選人適合的年級段和距離分配)
1、錦江綠地468;
2、金牛區(qū)北城盛世大廈;
3、成華區(qū)青龍廣場;
4、青羊區(qū)順吉大廈;
5、成華區(qū)摩瑪新城。
6、……