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【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)直播業(yè)務(wù)目標(biāo)，獨立設(shè)計主播全生命周期課程（新人／技巧／話術(shù)／產(chǎn)品／互動／規(guī)則），確保貼合業(yè)務(wù)場景與產(chǎn)品特性；
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司直播業(yè)務(wù)，制定直播計劃與目標(biāo)，包括直播時間、場次、產(chǎn)品組合等，確保直播業(yè)務(wù)有序開展，達成銷售目標(biāo)；?
3、建立主播日常管理制度，實施崗前培訓(xùn)，快速提升主播實操能力與銷售轉(zhuǎn)化效果；
4、實時監(jiān)控直播過程，分析直播數(shù)據(jù)，總結(jié)直播經(jīng)驗與不足，提出優(yōu)化改進措施及針對性績效改進方案，不斷提升直播質(zhì)量與效果，提高用戶滿意度與復(fù)購率
5、基于直播數(shù)據(jù)診斷需求推動解決，建立知識庫（話術(shù)／案例／規(guī)則）支持業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
【崗位要求】
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年＋直播行業(yè)經(jīng)驗，其中2年＋專注主播培訓(xùn)或直播運營；帶過家清個護美妝品類直播團隊優(yōu)先。
2、精通直播底層邏輯與平臺規(guī)則，優(yōu)秀的主播帶教與培訓(xùn)能力，善于發(fā)現(xiàn)主播的潛力與不足，能夠通過有效的培訓(xùn)方法提升主播的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
3、深刻理解產(chǎn)品賣點與用戶心理，能精準(zhǔn)拆解主播能力短板并提供提升方案，善用數(shù)據(jù)驅(qū)動培訓(xùn)驗證；
4、具備統(tǒng)籌協(xié)作能力，高效溝通、資源整合及落地推動能力，能建立跨團隊信任。