一、崗位主要職責(zé):
1、進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的講授、考核及效果評(píng)估;
2、發(fā)布月份培訓(xùn)安排,跟進(jìn)各公司課程的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)擬定與執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)指標(biāo)的達(dá)成,包括:培訓(xùn)計(jì)劃完成率、培訓(xùn)滿意調(diào)查表;
4、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行各項(xiàng)日常培訓(xùn)工作,并確保員工入職培訓(xùn)的及時(shí)性;
5、圍繞公司培訓(xùn)需求,全面統(tǒng)籌、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)并反饋;
6、對(duì)各級(jí)人員培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查及時(shí)反饋,根據(jù)需求進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)置;7、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)針對(duì)評(píng)估結(jié)果及時(shí)作出調(diào)整;
8、承擔(dān)相應(yīng)授課任務(wù);
9、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)檔案的維護(hù)與整理等;
二、任職資格:
1、25—35歲,大專以上學(xué)歷,1年以上金融行業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、能獨(dú)立開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)講授,主講部分基礎(chǔ)通用管理課程;
3、有獨(dú)立做課件能力;
4、普通話流利;優(yōu)秀的溝通和表達(dá)技能;關(guān)注入職人員的留存以及轉(zhuǎn)正率
做員工關(guān)懷跟進(jìn);
5、性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任感;工作認(rèn)真細(xì)致積極主動(dòng),良好的責(zé)任心;思維開(kāi)拓,有團(tuán)隊(duì)合作精神;