崗位職責：
1. 負責數據中心運維工程師、機房值班員、動力/空調維護工程師等核心崗位的全流程招聘，包括需求對接、簡歷搜尋篩選、面試組織、offer談判及入職跟進，保障崗位及時到崗。
2. 搭建并優(yōu)化數據中心行業(yè)人才地圖，重點挖掘運維、機電、網絡等專業(yè)人才，建立核心人才儲備庫，滿足企業(yè)業(yè)務擴張需求。
3. 對接外部招聘渠道（行業(yè)垂直平臺、獵頭、校園招聘等），評估渠道效果并優(yōu)化，控制招聘成本，提升招聘效率。
4. 協助完善企業(yè)招聘流程及人才選拔標準，結合數據中心行業(yè)特性優(yōu)化面試評估體系，確保招聘質量。
5. 負責招聘數據的統(tǒng)計與分析，定期輸出招聘報告，為招聘策略調整及業(yè)務部門人才規(guī)劃提供數據支持。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，1-3年招聘相關工作經驗，有數據中心、IDC、互聯網基礎設施等相關行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先。
2. 熟悉招聘全流程，具備扎實的簡歷篩選、面試評估能力，能精準匹配數據中心技術崗人才需求。
3. 具備良好的溝通協調能力、抗壓能力，能高效推進多崗位并行招聘工作。
4. 了解數據中心行業(yè)人才市場動態(tài)，擁有一定的行業(yè)人才資源者優(yōu)先。