職位描述:
1.負責維護組日常管理及團隊考核、培訓等;
2.負責帶領維護組完成基礎設施各專業(yè)維護計劃、演練計劃的編制及審核,EOP、SOP等標準化文檔、流程的起草、修訂;
3.負責帶領團隊完成維護作業(yè)計劃、演練計劃的執(zhí)行,確保設備和系統(tǒng)性能良好,現(xiàn)場應急響應滿足既定目標;
4.負責帶領團隊主導變更方案的起草、審核,主導故障處理及原因的深入分析,并對方案準確性負責;
5.負責牽頭制定系統(tǒng)優(yōu)化、能效管理、風險管理等策略,并帶領團隊完成方案落地。
6.負責維保商、供應商的管理,完成供應商評估及技術對接工作
職位要求:
1) 大專(含)以上學歷(能力突出者,可適當放寬學歷要求);
2) 電氣、機電、暖通、計算機等相關專業(yè)畢業(yè), 具備3年以上數(shù)據(jù)中心設施運維管理經(jīng)驗;具有良好的技術功底,對數(shù)據(jù)中心供電、制冷及IT系統(tǒng)的結構、常用設備的原理及操作、常見故障處理等非常熟悉,并具備較好的調優(yōu)能力;
3) 熟悉行業(yè)標準及規(guī)范,有小型團隊管理經(jīng)驗,能夠獨立完成維護計劃、EOP等編制;
4)工作規(guī)范,有條理,良好的團隊合作精神和很強的溝通能力;
5) 熟練使用Autocad及Visio等專業(yè)繪圖軟件以及office辦公軟件;
6) 具備大型(2000機架以上)數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。