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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品的工藝開發(fā)階段的文件輸出，包括電芯新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)文件，進行電池設(shè)備的FAT/MBO,提出工藝相關(guān)的改善；
2.協(xié)助研發(fā)進行新工藝的開發(fā)、驗證評估，提升產(chǎn)品工藝水平；優(yōu)化并管理工藝參數(shù)規(guī)格和文件。如PMP、Parameter、 WIP、SOP、PFMEA、CQP等；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的小量生產(chǎn)驗證，主要驗證產(chǎn)品特性，各功能狀況，量產(chǎn)前大量驗證，驗證產(chǎn)品品質(zhì)和制造流程的穩(wěn)定性；順利導(dǎo)入至MP（量產(chǎn)）階段；
4.新產(chǎn)品的試產(chǎn)跟蹤、制定與完善新產(chǎn)品工藝方案、優(yōu)化工藝流程；
5.協(xié)助生產(chǎn)部門處理量產(chǎn)型號出現(xiàn)的異常問題，提供相關(guān)改善Report；
6.和品質(zhì)部門一同處理客訴，完成8D Report；
7.完成相關(guān)測試及Report,如4M變更等；
8.協(xié)同生產(chǎn)部門一同完成生產(chǎn)目標(biāo)，完成部門KPI；
9.了解最新國內(nèi)國外設(shè)備廠家的資訊及行業(yè)內(nèi)最新的電池工藝，完善公司內(nèi)部工藝；
10.根據(jù)公司品質(zhì)方針，完善本部門質(zhì)量建設(shè)工作，配合質(zhì)量管理部完成各類審核；
11.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)計劃、工作目標(biāo)和計劃擬定，以及實施過程督導(dǎo)；
12.負(fù)責(zé)本部人員編制、考勤管理、人事異動、流失控制、培訓(xùn)及業(yè)績考評；
13.周、月及項目工作總結(jié)報告與計劃的制定與實施；
14.負(fù)責(zé)部門人員團隊建設(shè)及人員的培養(yǎng)；
15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上，物理、化學(xué)、機械自動化等工科相關(guān)專業(yè)；
2.具備動力電池生產(chǎn)制造企業(yè)三年以上同等職位工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池研發(fā)、制造流程；
3.熟悉ISO/IATF16949/GJB等體系標(biāo)準(zhǔn)，五大核心工具，熟悉動力電池產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（APQP）步驟與方法，熟悉動力電池國標(biāo)。